fresja Skrevet 3. mars 2004 Skrevet 3. mars 2004 Noen kjenninger ble nylig oppsagt på jobben pga reduksjon i stillinger. De ville jo helst gå på dagen. Stemmer de at de da mister lønn i oppsigelsestiden? 0 Siter
Gjest Pricilla Skrevet 3. mars 2004 Skrevet 3. mars 2004 mister lønna hvis de går på dagen og ikke jobber ut oppsigelsestida ja... Tror de er pliktige til å jobbe ut oppsigelsetiden hvis ikke annet er avtalt med arbeidsgiver... Oppsigelsetiden gjelder begge veier vettu! Og man får ikke lønn for de dagene man ikke jobber... Hvis de ikke tar ut ferien sin da.. 0 Siter
fresja Skrevet 3. mars 2004 Forfatter Skrevet 3. mars 2004 mister lønna hvis de går på dagen og ikke jobber ut oppsigelsestida ja... Tror de er pliktige til å jobbe ut oppsigelsetiden hvis ikke annet er avtalt med arbeidsgiver... Oppsigelsetiden gjelder begge veier vettu! Og man får ikke lønn for de dagene man ikke jobber... Hvis de ikke tar ut ferien sin da.. Jeg husker at mange av de som ble oppsagt da vi hadde omlegginger på 80-tallet, gikk på dagen. Men det er mulig de gikk glipp av lønn da. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.