Menn sliter i Norge

[Gjest Pager]

http://www.aetat.no/cgi-bin/aetat/imaker?id=30375

9,5% av menn mellom 20 og 24 år er arbeidsledige.

Jeg har søkt sikkert 300 stillinger det siste året. I 99% av disse står det; "foretrekker kvinner", "kvinner oppfordred til å søke", "kun for kvinner", "oppnå større kvinneandel" etc.

Det er hardt å være mann i et kvinnesamfunn.

[petter smart]

Hadde det vært omvendt hadde alle hylt opp og det hadde blitt opprettet egne kvoter for kvinner.

Menn skal tydeligvis klare seg selv.

[Gjest Fuga]

Hadde det vært omvendt hadde alle hylt opp og det hadde blitt opprettet egne kvoter for kvinner.

Menn skal tydeligvis klare seg selv.

ja, bruker de ikke å klare det da?

[Gjest Sugerar]

Hadde det vært omvendt hadde alle hylt opp og det hadde blitt opprettet egne kvoter for kvinner.

Menn skal tydeligvis klare seg selv.

Vel, i noen typer yrker ER det omvendt, f.eks omsorgsyrker og barnehage/skole. Det er ofte slik at menn blir oppfordret til å søke slike jobber. Men det kan virke som om menn er allergisk mot slikt arbeid!

[Gjest Pager]

Vel, i noen typer yrker ER det omvendt, f.eks omsorgsyrker og barnehage/skole. Det er ofte slik at menn blir oppfordret til å søke slike jobber. Men det kan virke som om menn er allergisk mot slikt arbeid!

Jaha? Jeg har scrollet gjennom det jeg kan finne av slike stillinger og ikke funnet en eneste der de faktisk spør etter en mann! Eksempler mottas med takk!

Det er jo en annen diskusjon her om menn og barnehager - vi er jo alle potensielle pedofile og dermed uegnet til å jobbe i omsorgsyrker (det var en annen debatt)

[petter smart]

Vel, i noen typer yrker ER det omvendt, f.eks omsorgsyrker og barnehage/skole. Det er ofte slik at menn blir oppfordret til å søke slike jobber. Men det kan virke som om menn er allergisk mot slikt arbeid!

Da jeg var arbeidsledig søkte jeg både barnehager, skoler, gamle- og sykehjem og omsorgsboliger. Kom ikke så langt som til et intervju engang.

[damedame]

Vel, i noen typer yrker ER det omvendt, f.eks omsorgsyrker og barnehage/skole. Det er ofte slik at menn blir oppfordret til å søke slike jobber. Men det kan virke som om menn er allergisk mot slikt arbeid!

På samme måte som at kvinner er alergisk mot å jobbe f.eks på søppelbilen.

Uten sammenlikning forøvrig.

[Kizza1365380506]

Hadde det vært omvendt hadde alle hylt opp og det hadde blitt opprettet egne kvoter for kvinner.

Menn skal tydeligvis klare seg selv.

Likestilling må gå begge veier ellers er det ikke likestilling. Det er vel prosentvis mindre kvinner i de jobbene der kvinner blir oppfordret til å søke. Det er vel den best kvalifiserte som får jobben, det er iallefall jeg for. Uansett kjønn, uansett jobb. Selv om vi burde få mer menn inn i omsorgsyrker etc.

Mvh

[damedame]

På samme måte som at kvinner er alergisk mot å jobbe f.eks på søppelbilen.

Uten sammenlikning forøvrig.

Alllergisk.

SÅNN, bedre med en "l" for mye enn en for lite...

[Gjest Sugerar]

Jaha? Jeg har scrollet gjennom det jeg kan finne av slike stillinger og ikke funnet en eneste der de faktisk spør etter en mann! Eksempler mottas med takk!

Det er jo en annen diskusjon her om menn og barnehager - vi er jo alle potensielle pedofile og dermed uegnet til å jobbe i omsorgsyrker (det var en annen debatt)

At dere er potensielle pedofile er det ingen (som jeg vet om iallfall!) ansatte i barnehager som tror. Jeg tror det er dere menns frykt for å bli stemplet for pedofile som gjør at dere styrer unna barnehager. I tillegg til at det er et kvinnedominert lavstatusyrke.

Du skal vite en ting, menn i barnehager blir sett på som en stor og unik ressurs. BFD jobber aktivt med å rekruttere menn til førskolelærerutdanningen.

Jeg har sett noen stillingsannonser hvor det kommer fram at menn spesielt oppfordres til å søke. Siden jeg er jobbsøker selv (i barnehage), ser jeg ofte at menn blir foretrukket selv om det ikke kommer fram utfra stillingsannonsen.

[petter smart]

Likestilling må gå begge veier ellers er det ikke likestilling. Det er vel prosentvis mindre kvinner i de jobbene der kvinner blir oppfordret til å søke. Det er vel den best kvalifiserte som får jobben, det er iallefall jeg for. Uansett kjønn, uansett jobb. Selv om vi burde få mer menn inn i omsorgsyrker etc.

Mvh

Det er ikke likestilling å ha en 50/50 fordeling i alle yrker. Da tar en ikke hensyn til at kjønnene har ulike preferanser.

Likestilling vil si at begge kjønn har like sjanser for å få en jobb. Å kvotere inn kvinner som ikke er best kvalifiserte gagner verken kvinner eller samfunnet.

Hvorfor bør vi få flere menn inn i omsorgsyrker? Dersom menn ikke liker slike yrker, uavhengig av lønn, så blir det kunstig å jobbe for en 50/50 fordeling.

[Gjest Sugerar]

Alllergisk.

SÅNN, bedre med en "l" for mye enn en for lite...

Hihi! Hva betyr da en l fra eller til?

(godt forresten du skrev "uten sammenligning forøvrig", ellers hadde jeg kringlevridd deg)

:-)

[Gjest Sugerar]

Det er ikke likestilling å ha en 50/50 fordeling i alle yrker. Da tar en ikke hensyn til at kjønnene har ulike preferanser.

Likestilling vil si at begge kjønn har like sjanser for å få en jobb. Å kvotere inn kvinner som ikke er best kvalifiserte gagner verken kvinner eller samfunnet.

Hvorfor bør vi få flere menn inn i omsorgsyrker? Dersom menn ikke liker slike yrker, uavhengig av lønn, så blir det kunstig å jobbe for en 50/50 fordeling.

Du spør "hvorfor bør man få flere menn inn i omsorgsyrker?"

Når det gjelder jobb i barnehager er det selvsagt mest gunstig for barna at det er en lik fordeling mellom menn/kvinner blant de ansatte. Guttene trenger noen å identifisere seg med!

[Kizza1365380506]

Det er ikke likestilling å ha en 50/50 fordeling i alle yrker. Da tar en ikke hensyn til at kjønnene har ulike preferanser.

Likestilling vil si at begge kjønn har like sjanser for å få en jobb. Å kvotere inn kvinner som ikke er best kvalifiserte gagner verken kvinner eller samfunnet.

Hvorfor bør vi få flere menn inn i omsorgsyrker? Dersom menn ikke liker slike yrker, uavhengig av lønn, så blir det kunstig å jobbe for en 50/50 fordeling.

Jeg har da ikke snakket om 50/50, hvor fikk du det ifra. Det er helt klart at det er en fordel å ha begge kjønn i alle typer yrker. I barnehager synes jeg det er ekstra viktig da mange barn ikke bor sammen med faren eller har daglig omgang med menn.

Jeg sa også at jeg synes den best kvalifiserte burde få jobben først og fremst. Men det finnes veldig spesielle forhold som i enkelte tilfeller tilsier at man bør foretrekke ett kjønn foran det andre og spesielt om de er likestilt.

Dessuten, det vil være veldig dumt å søke en stilling du ikke er interessert i å ha.

Mvh

[Kizza1365380506]

På samme måte som at kvinner er alergisk mot å jobbe f.eks på søppelbilen.

Uten sammenlikning forøvrig.

Har nå sett jenter på søppelbil jeg, men det har vært i sommerferien. Ellers er det jo ett lukket samfunn det der.

Mvh

[Kizza1365380506]

Jaha? Jeg har scrollet gjennom det jeg kan finne av slike stillinger og ikke funnet en eneste der de faktisk spør etter en mann! Eksempler mottas med takk!

Det er jo en annen diskusjon her om menn og barnehager - vi er jo alle potensielle pedofile og dermed uegnet til å jobbe i omsorgsyrker (det var en annen debatt)

Det finnes ingen pedofile kvinner!!! Det var godt å høre. Endelig kan jeg slappe av. :op

[Gjest Den opprinnelige m&m]

Jeg har aldri sett en stillingsannonse der det står at "kvinner foretrekkes", men at kvinner eller menn oppfordres til å søke har jeg jo sett.

Jeg jobber i en mannsdominert bransje, og har ikke akkurat inntrykk av at vi lever i et kvinnesamfunn...Min personlige erfaring er at menn lettere får muligheter til nye utfordringer og høyere lønn.

[Gjest Daisy]

Det er ikke likestilling å ha en 50/50 fordeling i alle yrker. Da tar en ikke hensyn til at kjønnene har ulike preferanser.

Likestilling vil si at begge kjønn har like sjanser for å få en jobb. Å kvotere inn kvinner som ikke er best kvalifiserte gagner verken kvinner eller samfunnet.

Hvorfor bør vi få flere menn inn i omsorgsyrker? Dersom menn ikke liker slike yrker, uavhengig av lønn, så blir det kunstig å jobbe for en 50/50 fordeling.

Tror det kan være nyttig å ha både menn og kvinner i omsorgsyrker - så får pasienter, barnehagebarn osv impulser fra begge kjønn.

"Menn ikke vil inn i de yrkene" - du kan nok ha noe rett i det, men det er jo også flere og flere menn som vil det.

[petter smart]

Du spør "hvorfor bør man få flere menn inn i omsorgsyrker?"

Når det gjelder jobb i barnehager er det selvsagt mest gunstig for barna at det er en lik fordeling mellom menn/kvinner blant de ansatte. Guttene trenger noen å identifisere seg med!

Greit nok det, men dersom kvinner liker den typen jobb og menn ikke gjør det (generelt sett) så bør de enkeltes ønsker være det viktigste. En skal ikke tvinge fram økt deltakelse fra det ene eller andre kjønnet.

[Luise]

Jeg snakket for et par dager siden med en høyt kompetent jente med IT-utdannelse og erfaring, ansvarsfølelse, innsatsvilje og positiv innstilling - og hun var frustrert fordi hun gang etter gang opplevde å komme til sluttrunden i ansettelsesprosessen, men så ble motkandidaten (som da var mann) foretrukket - og hun satt igjen med følelsen av at valget til syvende og sist dreide seg om kjønn (ansettere var da alltid menn).

"Fare" for fødselspermisjon ol. er totalt uaktuelt i hennes livssituasjon - så det eventuelle argumentet faller bort.

Det er jo ikke sikkert at hun var best kvalifisert for disse stillingene, men jeg har samme følelsen selv fra en del runder med jobbsøking at kjønn teller mot meg i mannsdominerte bedrifter/bransjer.

Det finnes også en del undersøkelser fra naturvitenskapelige forskningsmiljøer der man har testet ut hvordan ansettere reagerer på kandidater ut i fra opplysninger om kjønn, og jeg har vært sjokkert over resultatene. Mennene ble systematisk foretrukket - også av kvinnelige ansettere. Jeg har dessverre ikke klart å finne tilbake til kilden for dette, men fortsetter å lete.

Så selv om det nok er færre stillingsannonser det menn oppfordres til å søke, enn det motsatte - så foregår det mye skjult diskriminering av kvinner også.