Gjest Helt riktig! Skrevet 10. september 2004 Skrevet 10. september 2004 Så du får ikke lønn altså? Ja, det er faktisk 0 Siter
Gjest Kom ikke å fortell meg Skrevet 10. september 2004 Skrevet 10. september 2004 Hvis det er tilfelle i de jobbene du har hatt, bør du vel enten vurdere å endre yrke, eller å endre innstilling - eller begge deler. En arbeidsgiver som ikke setter pris på god innsats og arbeidsmoral er en elendig arbeidsgiver. Men det finnes fremdeles bedrifter som vet hva pålitelig arbeidskraft er verdt. Endre innstilling eller skifte yrke? Jeg har i min arbeidskarriere på 14 år vært borte fra jobben 3 uker til sammen. Da har jeg hatt 2 matforgiftninger og en halsinfeksjon, så jeg har ikke akkurat utnyttet arbeidsgiver, men blir forbanna når arbeidsgiver utnytter meg. 0 Siter
Gjest rutangis netu Skrevet 10. september 2004 Skrevet 10. september 2004 Vi har 24 dager i løpet av året. Max 8 dager i slengen, så vi kan ta ut fra 3-24 egenmeldinger i løpet av året. Men det er vel ingen som tar ut 24 enkeltdager for å skulke? Jeg har ikke samvittighet til det i alle fall. Noen regner sykedagene som feriedager jo! Spør på et lønningskontor, så har de fleste historier om arbeidere som kommer og lurer på hvor mange 'dager' de har igjen. Og dette er alltid akkurat de samme som er 'syke' akkurat det antall dager de har lov til. Hver år! Rart ikke sant? 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.