Gjest jente femten Skrevet 27. november 2004 Skrevet 27. november 2004 Hvordan fungerer dette med egenmelding? Jeg tror det er fire stk i året, men går det fra dato fra din første egenemelding eller er det fra 1.1? Hvorfor har vi egenmelding? Er dette fridager eller må man ha legeerklæring også? 0 Siter
Gemini Skrevet 27. november 2004 Skrevet 27. november 2004 "Hvordan fungerer dette med egenmelding? Jeg tror det er fire stk i året, men går det fra dato fra din første egenemelding eller er det fra 1.1? Hvorfor har vi egenmelding? Er dette fridager eller må man ha legeerklæring også? - jente femten" Det er normalt inntil 12 dg i året, og maks 3 dager pr egenmelding. Dette regnes fra første egenmelding, ikke fra 1.1. Hvorfor man har egenmelding??? Det er jo for å unngå å måtte belaste leger med å skrive ut sykemelding om man bare er lettere syk noen dager og allikevel ikke trenger legebehandling (eks. en kraftig forkjølelse, migrene, omgangssyke osv). Det er absolutt ikke fridager, men sykedager, uten behov for legeerklæring/sykemelding. En annen sak er at mange bedrifter nå er gått inn i IA-avtalen (Inkluderende Arbeidsliv), og da har man et helt annet sett regler for egenmelding, med et høyere antall dager (24 tror jeg), og inntil 8 dager sammenhengende (inkl. helgen, om man blir syk onsdag en uke, så kan slippe å gå til lege for å få sykemelding om man er syk fram til torsdag uken etter). 0 Siter
Gjest tottlå Skrevet 27. november 2004 Skrevet 27. november 2004 "Hvordan fungerer dette med egenmelding? Jeg tror det er fire stk i året, men går det fra dato fra din første egenemelding eller er det fra 1.1? Hvorfor har vi egenmelding? Er dette fridager eller må man ha legeerklæring også? - jente femten" Det er normalt inntil 12 dg i året, og maks 3 dager pr egenmelding. Dette regnes fra første egenmelding, ikke fra 1.1. Hvorfor man har egenmelding??? Det er jo for å unngå å måtte belaste leger med å skrive ut sykemelding om man bare er lettere syk noen dager og allikevel ikke trenger legebehandling (eks. en kraftig forkjølelse, migrene, omgangssyke osv). Det er absolutt ikke fridager, men sykedager, uten behov for legeerklæring/sykemelding. En annen sak er at mange bedrifter nå er gått inn i IA-avtalen (Inkluderende Arbeidsliv), og da har man et helt annet sett regler for egenmelding, med et høyere antall dager (24 tror jeg), og inntil 8 dager sammenhengende (inkl. helgen, om man blir syk onsdag en uke, så kan slippe å gå til lege for å få sykemelding om man er syk fram til torsdag uken etter). Jeg arbeider på i en IA bedrift. IA har 28 dager....tror jeg. 0 Siter
Gemini Skrevet 28. november 2004 Skrevet 28. november 2004 Jeg arbeider på i en IA bedrift. IA har 28 dager....tror jeg. Jeg skal ikke si det med 100% sikkerhet, men mener det står 24 dager i avtalen på min jobb. 0 Siter
Åsemor Skrevet 28. november 2004 Skrevet 28. november 2004 Det er ikke fridager, men du skriver din egen melding på at du har vært syk, så slipper legen å bruke tid og ressurser på å gjøre det når du sannsynligvis blir frisk etter bare noen få dager. 0 Siter
Åsemor Skrevet 28. november 2004 Skrevet 28. november 2004 Jeg arbeider på i en IA bedrift. IA har 28 dager....tror jeg. Vi har 24. 0 Siter
Vanedis Skrevet 28. november 2004 Skrevet 28. november 2004 Jeg skal ikke si det med 100% sikkerhet, men mener det står 24 dager i avtalen på min jobb. Stemmer det, jfr. http://www.trygdeetaten.no/default.asp?strTema=arbeidsliv&path=inkluderende&path_sub=om_mrinkluderende_mrarbeidsliv 0 Siter
fyrlykt Skrevet 28. november 2004 Skrevet 28. november 2004 Det er ikke fridager, det er dager man bruker når man er syk. Arbeidsgiver kan - hvis det er mistanke om misbruk - kreve legeerklæring eller ta fra deg retten til å bruke egenmeldiger. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.