Hvor mye betalt ferie har jeg krav på?

[Gjest jobbskifte]

Hvis man begynner i ny jobb 1.juni 2005 - hvor mye ferie (betalt fra den jobben) har man da krav på i år 2006?

[Gjest opptjener ca 2 dager pr mnd]

Hvis det er 25 dagers ferie på din arbeidsplass (og i din alder, eldre arbeitstakere har mer ferie) har du krav på 7/12 av dette (jobbet syv av tolv mnd). Det blir vel ca 14 feriedager?

Du har krav på å ta ut full ferie, men resten må du ta uten lønn.

[Speak]

Feriepengene dine baserer seg på hva du tjente i fjor. Dvs. at dersom du tjente 100.000 i 2006, så har du krav på 10200 eller 12000 i feriepenger i 2007. Satsen kan variere fra 10,2 til 12 prosent avhengig av hvilken avtale du har på arbeidsplassen din. Dersom du har 4 uker og 1 dag ferie er det 10,2%. Men 5 ukers ferie er satsen 12%.

[oslogutt]

De to andre svarene dekker hvert sitt område, så bare for å klarere:

Feriepenger er noe du opparbeider i året før, og er som det er sagt 10,2 eller 12,0 % av det du tjente det året. For folk i fast arbeid utbetales dette vanligvis i mai/juni i ferieåret. Har du byttet arbeidsgiver siden året før, eller har hatt kortvarige oppdrag, skal feriepengene betales ved begynnelsen av det påfølgende året. Her er det mange arbeidsgivere som ikke betaler ut før i mai/juni.

Alle ansatte har rett til full ferie hvert år, uavhengig av hvor mye de jobbet året før. Du har rett til 3 uker sammenhengende i sommerperioden, de øvrige dagene kan avtales mellom partene, dvs det er ikke noe spesielt i lovverket på håndtering av dette.

Konklusjonen er at du uansett får en eksakt sum utbetalt i feriepenger, men kan velge å ta mer ferie, dersom du har råd.

Og husk: feriepenger er egentlige ikke skattefrie, det bare virker slik fordi man har redusert skatt i juni.