Hoppeballen Skrevet 12. mai 2007 Skrevet 12. mai 2007 Jeg er annsatt som vikar i en prøvetid på 6 mnd. Mulighet for fast annsettelse etter det. Har jeg da rett til lønn ved fravær pga. sykt barn ? 0 Siter
Gjest sikkert det Skrevet 12. mai 2007 Skrevet 12. mai 2007 Alle har jo rett til egenmelding etter at de har jobbet i 3 mnd, om det er fast ansatte eller vikar, og de fleste bedrifter har prøvetid til nyansatte. Du kan jo bruke egenmelding hvis du har sykt barn. Kommer an på hvor lenge du har jobbet der hvor du jobber. 0 Siter
Gjest EvyM Skrevet 12. mai 2007 Skrevet 12. mai 2007 Ja det har du. Hvis du har vært ansatt i mindre enn 4 uker er det trygdekontoret som skal betale. (De krever kanskje legeerklæring). Har du vært ansatt lenger enn 4 uker skal arbeidsgiver betale. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.