Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Når man går ut i fødselspermisjon, har man krav på å komme tilbake i samme jobb? Eller må man lage en spesialavtale for å få lov til å komme tilbake i jobben man hadde? Det er jo fryktelig kjedelig å miste jobben pga. at man skal ha barn.

Skrevet

Hvis du har fast jobb og tar fødselspermisjon fra denne, har du rett/krav til å komme tilbake til den jobben etter endt permisjon. Det er jo nettopp derfor det er permisjon. Hvis man er vikar på engasjement, og dette går ut under permisjonen, er jeg ikke like sikker på om arbeidsgiver må forlenge engasjementet.

Det er ingen som mister en fast jobb fordi man får barn... (eller skal ikke være, i hvert fall).

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Innholdet ditt inneholder uttrykk som vi ikke tillater. Vennligst endre innholdet ditt slik at det ikke lenger inneholder de markerte ordene nedenfor.
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
×
×
  • Opprett ny...