Gjest matt og sliten Skrevet 31. oktober 2007 Skrevet 31. oktober 2007 Etter å ha vært sm. 1 år og gått på yrkesrettet attføring noen år begynte jeg i et vikariat i full stilling. Etter noen mnd. ble jeg igjen delvis og periodevis fullt sm. P.g.a at det var så lenge siden sist jeg var sm. var jeg ikke klar over at jeg ikke hadde rett på sykepenger, så jeg fikk utbetalt full lønn fra arbeidsgiver. Når det hadde gått flere mnd. etterpå fikk arbeidsgiver beskjed om at de ikke fikk refundert sykepenger. Jeg søkte om rehabiliteringspenger og skrev under på arbeidsplassen at de kunne få refundert rehabiliteringspengene i perioden jeg hadde fått full lønn. Gjorde jeg det skulle jeg slippe å tilbakebetale noe. Jeg ble trekt i lønn for 5 ukers ferie og tok ut 3 uker, samtidig som jeg hadde opparbeidet meg avspaseringsdager. Jeg er ansatt som vikar i kommunen og har blitt omplassert til en annen avdeling. Det de nå har gjort er å nullstille ferien jeg hadde tilgode og blitt trekt for, og nullstille avspaseringsdagene jeg hadde til gode. Det gjorde de for å dekke differansen i refusjonen. Sitter nå igjen med mye tapte penger, skuffet over arbeidsgiver p.g.a. at de ikke holdt det de sa og spørsmål om de kan gjøre det slik. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.