Jølsen Skrevet 21. november 2007 Skrevet 21. november 2007 Nei, var ikke det jeg mente - men om det er et stort problem for henne at han har sett mailen hennes, og at han konfronterer henne med ting han har sett der - så har hun jo noe å skjule? Det er da vel pokker det samme hva hun har å skjule, det er ikke det som er saken! 0 Siter
Sofline Skrevet 21. november 2007 Skrevet 21. november 2007 Ja, men det ender neppe med noen dom... 0 Siter
Persille1365381127 Skrevet 21. november 2007 Skrevet 21. november 2007 Det er da vel pokker det samme hva hun har å skjule, det er ikke det som er saken! Nei - og det var ikke det jeg svarte på heller! Les innleggene i sammenheng, så ser du at jeg skriver at det ikke er lov å lese andres post. Men; om jeg hadde blitt fersket i utroskap fordi bedre halvdel hadde sjekket mailen min, så hadde jeg hatt andre bekymringer enn å anmelde ham - det var det jeg svarte på. Og; når hun blir hysterisk fordi han sjekker - så har hun noe å skjule. Når han sjekker stoler han ikke på henne - og da har han et tillitsproblem. Mao - forholdet har problemer! 0 Siter
Persille1365381127 Skrevet 21. november 2007 Skrevet 21. november 2007 Herregud så mye svadasvar du har fått her. Her er svaret på det du lurer på: Nei, det er ikke juridisk straffbart å ha lest/gått inn på andres e-post. Rart? Ja, men sånn er det bare. Politiet ville ikke løftet et øyenbryn engang, de har viktigere ting å ta seg til når det gjelder internett, for eksempel sporing av barneporno og andre mer alvorlige saker. Mail likestilles med normal post - det er en grunn til at arbeidsgivere ikke har lov til å lese arbeidstakeres e-post, det er personlig. Mao - han har faktisk ikke lov. 0 Siter
Gjest ChiengMai Skrevet 21. november 2007 Skrevet 21. november 2007 Mail likestilles med normal post - det er en grunn til at arbeidsgivere ikke har lov til å lese arbeidstakeres e-post, det er personlig. Mao - han har faktisk ikke lov. ''det er en grunn til at arbeidsgivere ikke har lov til å lese arbeidstakeres e-post, det er personlig.'' Sikker på at det er sånn? Bruker du jobbmailen din til private ting mener jeg datatilsynet har sagt at det faktisk er lovlig å lese mailene. 0 Siter
Persille1365381127 Skrevet 21. november 2007 Skrevet 21. november 2007 ''det er en grunn til at arbeidsgivere ikke har lov til å lese arbeidstakeres e-post, det er personlig.'' Sikker på at det er sånn? Bruker du jobbmailen din til private ting mener jeg datatilsynet har sagt at det faktisk er lovlig å lese mailene. Var det ikke Redningsselskapet som gikk på en smell her da? Mener det var det - det er ikke lov å sjekke arbeidstakeres mail.... 0 Siter
Gjest ChiengMai Skrevet 22. november 2007 Skrevet 22. november 2007 Var det ikke Redningsselskapet som gikk på en smell her da? Mener det var det - det er ikke lov å sjekke arbeidstakeres mail.... Mulig du har rett her, Persille. Syns media skriver så motstridende ting at man kan bli helt forvirret selv om man prøver å følge med litt. Men jeg mener altså å ha lest at ledelsen kan lese jobbmailen til de ansatte og at den derfor ikke bør brukes til private ting. Dette under forutsetning av at den ansatte vet om hvilken ordning som gjelder. 0 Siter
Jølsen Skrevet 22. november 2007 Skrevet 22. november 2007 Mail likestilles med normal post - det er en grunn til at arbeidsgivere ikke har lov til å lese arbeidstakeres e-post, det er personlig. Mao - han har faktisk ikke lov. Men det spiller jo ingen rolle, det er det som er poenget. Tror du virkelig politiet gidder å bry seg med det? Altså har det ingenting å si lovmessig. Moral er noe annet. 0 Siter
Jølsen Skrevet 22. november 2007 Skrevet 22. november 2007 ''det er en grunn til at arbeidsgivere ikke har lov til å lese arbeidstakeres e-post, det er personlig.'' Sikker på at det er sånn? Bruker du jobbmailen din til private ting mener jeg datatilsynet har sagt at det faktisk er lovlig å lese mailene. Det stemmer. Det er teit, men de har faktisk lov. 0 Siter
Persille1365381127 Skrevet 23. november 2007 Skrevet 23. november 2007 Mulig du har rett her, Persille. Syns media skriver så motstridende ting at man kan bli helt forvirret selv om man prøver å følge med litt. Men jeg mener altså å ha lest at ledelsen kan lese jobbmailen til de ansatte og at den derfor ikke bør brukes til private ting. Dette under forutsetning av at den ansatte vet om hvilken ordning som gjelder. ''Dette under forutsetning av at den ansatte vet om hvilken ordning som gjelder.'' Men da har du som regel signert på at det er greit, og det er en annen sak - og du skal uansett varsles i forkant. 0 Siter
Persille1365381127 Skrevet 23. november 2007 Skrevet 23. november 2007 Men det spiller jo ingen rolle, det er det som er poenget. Tror du virkelig politiet gidder å bry seg med det? Altså har det ingenting å si lovmessig. Moral er noe annet. Det var jo det jeg prøvde å si under her... Da du begynte å bære deg over at jeg skrev det. Bestem deg nå... http://www.doktoronline.no/forum3/bin/show.wa2?MessageId=3725917 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.