Åsemor Skrevet 21. desember 2007 Skrevet 21. desember 2007 I arbeidskontrakten står det at bedriften følger oppsigelsesfrister i følge arbeidsmiljøloven. I arbeidsmiljøloven står det at oppsigelsesfristen er 1 mnd. Så sier sjefen at det gjelder til den 1. i hver mnd. Stemmer det? Dvs om jeg sier opp i dag, kan jeg da begynne i ny jobb 21.01.08, eller 01.02.08? (Det gjelder ikke akkurat meg da, jeg er i permisjon et halvt års tid til...) 0 Siter
Glimtipper Skrevet 21. desember 2007 Skrevet 21. desember 2007 01.02.2008. Om den det gjelder sier opp før nyttår. 0 Siter
Gjest Geir Skrevet 21. desember 2007 Skrevet 21. desember 2007 Eg mener bestemt at påbegynt kalendermåned ikkje teller med, slik at du kan begynne i ny jobb 01.02.08. Men om "din" arbeidsgiver går med på at du får slutte før, så er det ingen som kan hindre det så lenge arbeidsgiver og arbeidstaker er enig om dette. 0 Siter
Åsemor Skrevet 21. desember 2007 Forfatter Skrevet 21. desember 2007 01.02.2008. Om den det gjelder sier opp før nyttår. Takk. 0 Siter
Åsemor Skrevet 21. desember 2007 Forfatter Skrevet 21. desember 2007 Eg mener bestemt at påbegynt kalendermåned ikkje teller med, slik at du kan begynne i ny jobb 01.02.08. Men om "din" arbeidsgiver går med på at du får slutte før, så er det ingen som kan hindre det så lenge arbeidsgiver og arbeidstaker er enig om dette. Takk. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.