Målrettet helseundersøkelse i bedrifter

[Colette]

Jeg jobber i en liten bedrift med 4 ansatte. Vi hadde i fjor sommer besøk av Arbeidstilsynet, som kom med diverse pålegg (naturlig nok). Et av disse påleggene var å knytte seg til bedriftshelsetjenesten. Og det har vi gjort :-)

I går hadde vi en risikovurdering av bedriften, sammen med BHT, og riskoen ble vurdert som "lav". Allikvel ble det opplyst om at de gjerne ville utføre en "målrettet helseundersøkelse" av de ansatte.

Dette ble framlagt i dag, og det viser seg at det er stor motvilje mot dette blant de ansatte. Av forskjellige grunner...Faktisk av så mange som 3 av 4 ansatte. Hvilken rett har de til å forlange å få utføre en slik undersøkelse, og hva skjer om vi nekter å delta i denne?

Fint om noen har noen synspunkter utover synsing:-) Vi har omtrent 0 i sykefravær, og sykefraværet skyldes omtrent aldri arbeidet/arbeidssituasjonen.