kvinnedagen

[Gjest regndans]

Er det positivt eller negativt å ha en kvinnedag?

Det burde vel vært en selvfølge for eksempel at alle har lik lønn for likt arbeid, eller?

[illuminatum]

har du noen konkrete eksempler på at det ikke er tilfellet?

[Gjest regndans]

  illuminatum skrev (På 8.3.2008 den 18.15):

har du noen konkrete eksempler på at det ikke er tilfellet?

Det med lønn?

Jeg jobber på et sykehjem, og det sto blant annet noe i fagbladet sist.

[Gjest Kayia]

  illuminatum skrev (På 8.3.2008 den 18.15):

har du noen konkrete eksempler på at det ikke er tilfellet?

Det er jo ikke sånn at en kvinnelig frisør tjener mindre enn en mannlig, verden er jo mer nyansert enn som så.

Men en teknikerjobb er langt høyere lønnet enn en sykepleierstilling og dette er jobber man kan sammeligne. Begge er fysisk krevende, begge krever samme mengde forkunnskap (treårig utdannelse), og men den første er dominert av menn og den andre av kvinner. Likt arbeid er i dette tilfellet ikke likt lønnet.

[adelie]

  Kayia skrev (På 8.3.2008 den 18.40):

Det er jo ikke sånn at en kvinnelig frisør tjener mindre enn en mannlig, verden er jo mer nyansert enn som så.

Men en teknikerjobb er langt høyere lønnet enn en sykepleierstilling og dette er jobber man kan sammeligne. Begge er fysisk krevende, begge krever samme mengde forkunnskap (treårig utdannelse), og men den første er dominert av menn og den andre av kvinner. Likt arbeid er i dette tilfellet ikke likt lønnet.

I tillegg er vel sykepleieryrket et utrolig ansvarskrevende yrke. Liv ligger i deres hender, (selv om det selvsagt også kan være snakk om liv hvis en bygning raser sammen..)

[adelie]

Kvinnedagen er vel internasjonal. Kvinner blir undertrykt over store deler av verden. Jeg tror det hadde blitt mindre krig dersom kvinner og menn ble sidestilte i alle land.

[Gjest hos oss]

Jeg har noen av de samme følelsene rundt 8.mars som til 1.mai.

For det første er det en internasjonal dag, hvor jeg synes det er viktig at kvinners rettigheter i andre deler av verden settes i fokus.

For det andre vil jeg gjerne gi respekt til de som i tidligere generasjoner kjempet for de rettighetene vi har i dag.

For det tredje gjenstår det en del viktige saker å jobbe for her i Norge også.

[Gjest Strømpeløs]

  Kayia skrev (På 8.3.2008 den 18.40):

Det er jo ikke sånn at en kvinnelig frisør tjener mindre enn en mannlig, verden er jo mer nyansert enn som så.

Men en teknikerjobb er langt høyere lønnet enn en sykepleierstilling og dette er jobber man kan sammeligne. Begge er fysisk krevende, begge krever samme mengde forkunnskap (treårig utdannelse), og men den første er dominert av menn og den andre av kvinner. Likt arbeid er i dette tilfellet ikke likt lønnet.

Men det er jo ikke likt arbeide! Så det du egentlig vil ha er lik lønn for ulikt arbeide.

[jubalong70]

  Kayia skrev (På 8.3.2008 den 18.40):

Det er jo ikke sånn at en kvinnelig frisør tjener mindre enn en mannlig, verden er jo mer nyansert enn som så.

Men en teknikerjobb er langt høyere lønnet enn en sykepleierstilling og dette er jobber man kan sammeligne. Begge er fysisk krevende, begge krever samme mengde forkunnskap (treårig utdannelse), og men den første er dominert av menn og den andre av kvinner. Likt arbeid er i dette tilfellet ikke likt lønnet.

Men, om du har en kvinnelig ingeniør og en mannlig ingeniør som arbeider for samme arbeidsgiver - har de da ulik lønn (så fremt de har samme annsienitet?) I så fall er det diskriminering.

JEg synes også det er veldig leit at typiske kvinneyrker (sykepleier) og typiske manneyrker (ingeniør) som har like lang utdannelse lønnes ulikt. Problemet ligger i at de fleste kvinneyrker lønnes av stat/kommune, mens de fleste manneyrker lønnes av private. Det private lønner stort sett bedre enn stat/kommune og ergo sitter man igjen med en veldig skeiv fordeling av lønn.

Man bør heller jobbe litt for at de tradisjonelle kvinneyrkene som blir lønnet av stat/kommune får økt lønn.

[Gjest Idretten er verstinger...]

Det burde vært en selvfølge at likt arbeid = lik lønn. Men slik er det ikke i mange yrker!

Idretten, f.eks., er ille slik. For å jobbe i et særforbund eller i NIF så er det ikke èn spesiell bakgrunn/utdannelse som teller, de som jobber i idretten har mange ulike bakgrunner. Men mange av jobbene er like.

Så godt som uten unntak er det mennene som tjener mer enn kvinnene oppe å Ullevål. Det gjelder både generalsekretærer og idrettskonsulenter og utviklingskonsulenter og gud vet hva. Av en eller annen idiotisk grunn er det grodd fast i idretten at menn har forsørgeransvar i familien, kvinner ikke har det. Dermed tjener menn mer enn kvinner. Det er til å spy av!