Skatte av lønn i form av aksjer?

[Gjest skatterådgiver]

"Det er et NUF, registrert i England - som hun allerede har aksjer i."

NUF er ikke et utenlandsk selskap.

NUF står for Norsk Utenlandskregistrert Foretak, men er underlagt regnskapsreglene som gjelder i Norge, når det driver virksomhet i Norge.

Derfor må vedkommende ENK fakturere direkte til det norske selskapet for arbeid utført i Norge, eller personen må få lønn på vanlige norske betingelser.

Et NUF er et norsk foretak, ikke utenlandsk.

Og da gjelder ikke alle de svarene jeg har gitt tidligere.

Hilsen

''NUF er ikke et utenlandsk selskap.''

Jo, for selskapet er ikke registrert i Norge. Det er et utenlandsk registrert selskap, som har en "filial" i Norge. Det er helt riktig som du sier at norske regler gjelder for NUF'et, men registrering som NUF betyr ikke at det blir et norsk _selskap_, bare for å pirke;)

[Gjest mandolina]

''NUF er ikke et utenlandsk selskap.''

Jo, for selskapet er ikke registrert i Norge. Det er et utenlandsk registrert selskap, som har en "filial" i Norge. Det er helt riktig som du sier at norske regler gjelder for NUF'et, men registrering som NUF betyr ikke at det blir et norsk _selskap_, bare for å pirke;)

NUF er registrert i Brønnøysundregistrene og dermed registrert i Norge.

Hilsen

[Gjest skatterådgiver]

NUF er registrert i Brønnøysundregistrene og dermed registrert i Norge.

Hilsen

Ja, MEN: det er bare NUF'et som er registrert i Norge, ikke det "selve selskapet" som er et utenlandskregistrert selskap, selv om dette jo i mange henseender er to sider av samme sak.

[Gjest mandolina]

Ja, MEN: det er bare NUF'et som er registrert i Norge, ikke det "selve selskapet" som er et utenlandskregistrert selskap, selv om dette jo i mange henseender er to sider av samme sak.

Ja selve selskapet er registrert i England, for der trengs bare 1 pund for å opprette et selskap som svarer det et norsk AS.

Aberet er at de må sende regnskaper og årsoppgjør til England.

Hilsen

[Persille1365381127]

''Det er et NUF, registrert i England - som hun allerede har aksjer i.''

Fint. Det betyr at NUF'et allerede har et norsk organisasjonsnummer som det kan rapportere lønn mv i.

Det er uten tvil plikt til å lever lønnsoppgave etter ligningsloven for det som NUF'et måtte gi som vederlag for utført arbeid. det spille ringen rolle om det eksisterer et formelt ansettelsesforhold eller ikke. Lønnsoppgaveplikten omfatter også naturlaytelser, diettgodtgjørelse mv.

Her står det noe om kontorkommunen, dvs hvor NUF'et skal levere oppgavene:

http://www.lovdata.no/cgi-wift/wiftldles?doc=/usr/www/lovdata/for/sf/fd/fd-19861219-2229.html&emne=l%d8nnsoppgave*&&

''Det vi ikke klarer å lese oss frem til er om hun må betale skatt av selve summen hun får aksjer får.''

Det følger av hovedregelen om inntekt i skatteloven, §5-1 jf § 5-10 om at fordel vunnet ved arbeid er skattepliktig.

Skatteloven stiller ikke krav om at man må være formelt ansatt. Spørsmålet er om fordelen, alstå gratis aksjer, kan sies å være "vunnet ved arbeid", og da må svaret være et helt klart JA.

Skatteloven har en egen bestemmelse om kjøp av aksjer til underkurs, § 5-14.

http://www.lovdata.no/all/tl-19990326-014-018.html#5-14

Som du ser er det egne regler for hvordan fordelen ved kjøp til underkurs (eller som her: gratis aksjer) skal fastsettes. Dette er jeg ingen ekspert på, så du får nesten lese deg fram til det i lovteksten.

Når man har beregnet hva fordelen består i etter skatteloven §5-14, må NUF'et innrapportere dette i lønnskode 132A. det skal opplyses om beløp, omsetningsverdi på ervervstidspunktet, antall aksjer, kjøpesum (i dette tilfellet null) og ervervstidspunktet.

''Alternativt kan man ansette de som har jobbet, men det er jo dyrere for selskapet - iom at de må betale arbeidsgiveravgift, feriepenger, pensjon osv.''

De må uansett betale arbeidsgiveravgift på den beregnede fordelen ved at man gir bort aksjer. Dette følger ikke ansettelsesforholdet som sådan, men lønnsoppgaveplikten.

Om beløpet også inngår i feriepengegrunnlaget vet jeg ikke, ei heller betydningen for pensjon, men dette bør dere absolutt sjekke ut, og ikke bare ta for gitt at dette er noe man kan unngå ved å la være å "ansette" dem.

Ihvertfall innen skatteretten ser vi at norske regler ikke er så formalistiske som de kan være i en del andre land. Man ser hen til realitetene, uavhengig av om enkelte formaliteter mangler. Og når person X har utført arbeid for selskap Y (NUF'et), så er eventuell godgjørelse, hva enten dette skjer i kontanter eller ved naturalytelser, rapporteringspliktig.

''Eller til sist, så kan hver enkelt person fakturere selskapet fra sine enkeltmannsforetak, og håndtere det som vi håndterer alt annet i ENK - hvor man kun skatter av resultat.''

Ja, det kan man gjøre, forutsatt at det er en levering av en tjeneste og ikke et reellt arbeidsforhold. Obs: Sjekk om det blir momspliktig!

Om lønnsoppgaveplikt generelt: http://www.skatteetaten.no/Templates/Handbok.aspx?id=66983&epslanguage=NO&mainchapter=67044&chapter=67044

Tusen takk for hjelpen!!! :)

[Gjest skatterådgiver]

Tusen takk for hjelpen!!! :)

Bare hyggelig;) Faktura kommer i posten;) ;)

[Persille1365381127]

Bare hyggelig;) Faktura kommer i posten;) ;)

Heh, det er greit - jeg betaler i vin