Oppsigelse og arbeidsdager

[pilk]

Byttet for en stund siden jobb og sluttet av div. grunner noen dager ut i mnd. Nå er jeg veldig i stuss over lønnsutbetalingen for denne måneden. Arbeidsgiver har delt månedlønnen på 30 og ganget med de 4 arbeidsdagene jeg hadde før jeg sluttet. Dette må da bli feil?!? Det riktige må da være å dele med antall arbeidsdager (5 dagers uke)?

Nå her jeg lett med lys og lykte etter et sted hvor jeg finner dette skrevet i klartekst, men se det har jeg ikke klart. Er det noen andre her som kanskje kan lede meg på rett vei?

Takker og bukker på forhånd.

Mvh

[Persille1365381127]

Kanskje litt sent svar men...

Du tar årslønnen din og deler på 1950 timer. Da får du rett timelønn, og så ganger du bare det opp med antall dager/timer du har jobbet.

300.000 i året/1950 timer = 153,84 i timen.

Ganger du det med 7,5 timer og fire dager, så får du: 153,84x7,5x4= 4.615.

Alternativt kan du ta månedslønnen og dele på 21 dager, som er snittet av arbeidsdager i en mnd (både 21 dager, og 1950 timer er standardberegninger som passer på de aller fleste normale yrker).