Balalaika Skrevet 23. september 2008 Skrevet 23. september 2008 Jeg jobber som instruktør på treningssenter og mistenker at en av kollegaene mine har spiseforstyrrelser. Jeg synes det er så trist å bare stå og se på, når jeg ser at hun sliter. Det ser ikke ut til at verken sjefen min eller noen andre på senteret, mistenker det samme. Jeg mener det ikke er så vanskelig å se på henne at hun er syk. Jeg lurer så veldig på hva jeg skal gjøre i denne situasjonen? Vi er ikke kjempenære venninner, så jeg føler det ville blitt rart hvis jeg tok det opp med henne... Hva burde jeg gjøre? Ta det opp med sjefen min? Ta det opp med henne selv? Eller burde jeg bare "mind my own business"??? 0 Siter
Gjest 23.09-08 Skrevet 23. september 2008 Skrevet 23. september 2008 Hei. Jeg jobber også i bransjen. Jeg ville tatt det opp med ledelsen. De har i det minste et ansvar for sine kunder og kan vinkle det inn den veien. Det kan sette henne inn på noen tanker... 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.