Gå til innhold

Kan en 9-10 åring tjene penger?


Anbefalte innlegg

Skrevet

Er det lov for et barn på 9-10 år å tjene penger?

Gutten min har jobbet i helgen, for min arbeidsplass, og brettet fakturaer og puttet i konvolutter. Sjefen min sa at vi skulle finne ut av minste tarifflønn, og gjøre dette skikkelig i forhold til betaling.

Men så slår det meg plutselig, er dette egentlig ikke lov? Er det noen grense på 13 år for å tjene penger "offentlig". Er dette "barnearbeid" kanskje...... ;-) ?

Hvis han ikke kan lønnes direkte - kan dette gjøres på en annen måte gjennom meg da tro?

Skrevet

Barnearbeid er jo som kjent ikke tillatt, nei. ;)

Unger må være fyllt 13 før de har lov til har lønnet arbeid:

http://www.lovdata.no/all/hl-20050617-062.html#map011

Du kan selvsagt skrive det på deg, men det er jo akkurat like ulovlig som å lønne guttungen. ;)

:rister på hodet:

Aner jeg virkelig konturene av en dol-mamma som ikke følger all verdens lover, forskrifter og regler ;)

Skrevet

:rister på hodet:

Aner jeg virkelig konturene av en dol-mamma som ikke følger all verdens lover, forskrifter og regler ;)

Skandaløst! ;)

Skrevet

Nei, 9-10 åringer ser ut til å være for unge.

Siden jeg nå sitter her og trykker med barn som ikke får sove, så googlet jeg litt på dine vegne:

http://www.jusstorget.no/article.asp?Key=1&FagKey=3&ArtKey=89

Takk for svar.

Kjipt. Han har jobbet som en helt i flere timer - og skal etter planen ta resten et par kvelder til.

Det er klart han skal få betaling for dette, men jeg er jo litt usikker på hvordan vi skal gjøre det...

Skrevet

Takk for svar.

Kjipt. Han har jobbet som en helt i flere timer - og skal etter planen ta resten et par kvelder til.

Det er klart han skal få betaling for dette, men jeg er jo litt usikker på hvordan vi skal gjøre det...

Har full forståelse for at han er stolt! Om lønna går via deg, så får du heller stikke pengene i en konvolutt til sjefen, som kan overrekke dem til han, da. Det er noe med å få sin egen lønning.

Skrevet

Barnearbeid er jo som kjent ikke tillatt, nei. ;)

Unger må være fyllt 13 før de har lov til har lønnet arbeid:

http://www.lovdata.no/all/hl-20050617-062.html#map011

Du kan selvsagt skrive det på deg, men det er jo akkurat like ulovlig som å lønne guttungen. ;)

Kjipt. Han har jo vært stolt som en hane over å ha en "ordentlig jobb" i helga - og har virkelig stått på!

Jeg får snakke med sjefen og økonomiansvarlig og høre hvordan vi skal gjøre det.

Vet du hva som er minste timesats i forhold til tariff... (uff - dette kan jeg ingenting om....)

Skrevet

Kjipt. Han har jo vært stolt som en hane over å ha en "ordentlig jobb" i helga - og har virkelig stått på!

Jeg får snakke med sjefen og økonomiansvarlig og høre hvordan vi skal gjøre det.

Vet du hva som er minste timesats i forhold til tariff... (uff - dette kan jeg ingenting om....)

Jeg tror ikke det finnes noen definert minstelønn. Det kommer an på hva slags avtaler dere har på arbeidsplassen din. Sjekk med de som jobber på lønn, de har sikkert oversikt.

Skrevet

Jeg tror ikke det finnes noen definert minstelønn. Det kommer an på hva slags avtaler dere har på arbeidsplassen din. Sjekk med de som jobber på lønn, de har sikkert oversikt.

Vi har leid inn noen ansattes "barn" tidligere, men de har nok vært over 13 år....

Skal spørre hun på lønn hvordan vi skal gjøre dette....

Skrevet

Det kan gjøres unntak fra 13-årsregelen, blant annet vet jeg at barn som er med i teaterstykker lønnes i eget navn (mens skatt føres på en av foreldrene). Barn med reklameoppdrag kan også lønnes opp til et visst beløp. Man må søke departementet om unntak så vidt jeg vet, men hva med å ta en telefon og stille noen helt hypotetiske spørsmål hos skatteetaten i morgen..? ;) Sikkert litt mye styr å søke denne gangen, men kjekt å vite for en senere innsats?

Gjest høstløv
Skrevet

Skatteetaaten har noen satser i forhold til Lønn til barn som arbeider i foreldres bedrift, jeg fant bare satsene for 2006:

http://www.skatteetaten.no/Templates/TabellerOgSatser.aspx?id=45480&epslanguage=NO

Sitat: "Det kan bare unntaksvis bli tale om å fradragsføre lønn til egne barn under 13 år."

Men

Det går vel an å ta det innunder de 1.000 kr, som bedriften har lov til å gi til arbeidstaker i lønn, uten at det er oppgaveplikt for det.

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Innholdet ditt inneholder uttrykk som vi ikke tillater. Vennligst endre innholdet ditt slik at det ikke lenger inneholder de markerte ordene nedenfor.
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
×
×
  • Opprett ny...