Gjest prust Skrevet 22. februar 2009 Skrevet 22. februar 2009 Er det lov for et barn på 9-10 år å tjene penger? Gutten min har jobbet i helgen, for min arbeidsplass, og brettet fakturaer og puttet i konvolutter. Sjefen min sa at vi skulle finne ut av minste tarifflønn, og gjøre dette skikkelig i forhold til betaling. Men så slår det meg plutselig, er dette egentlig ikke lov? Er det noen grense på 13 år for å tjene penger "offentlig". Er dette "barnearbeid" kanskje...... ;-) ? Hvis han ikke kan lønnes direkte - kan dette gjøres på en annen måte gjennom meg da tro? 0 Siter
Gjest bikku Skrevet 22. februar 2009 Skrevet 22. februar 2009 Nei, 9-10 åringer ser ut til å være for unge. Siden jeg nå sitter her og trykker med barn som ikke får sove, så googlet jeg litt på dine vegne: http://www.jusstorget.no/article.asp?Key=1&FagKey=3&ArtKey=89 0 Siter
mariaflyfly Skrevet 22. februar 2009 Skrevet 22. februar 2009 Barnearbeid er jo som kjent ikke tillatt, nei. Unger må være fyllt 13 før de har lov til har lønnet arbeid: http://www.lovdata.no/all/hl-20050617-062.html#map011 Du kan selvsagt skrive det på deg, men det er jo akkurat like ulovlig som å lønne guttungen. 0 Siter
Gjest bikku Skrevet 22. februar 2009 Skrevet 22. februar 2009 Barnearbeid er jo som kjent ikke tillatt, nei. Unger må være fyllt 13 før de har lov til har lønnet arbeid: http://www.lovdata.no/all/hl-20050617-062.html#map011 Du kan selvsagt skrive det på deg, men det er jo akkurat like ulovlig som å lønne guttungen. :rister på hodet: Aner jeg virkelig konturene av en dol-mamma som ikke følger all verdens lover, forskrifter og regler 0 Siter
mariaflyfly Skrevet 22. februar 2009 Skrevet 22. februar 2009 :rister på hodet: Aner jeg virkelig konturene av en dol-mamma som ikke følger all verdens lover, forskrifter og regler Skandaløst! 0 Siter
Gjest prust Skrevet 22. februar 2009 Skrevet 22. februar 2009 Nei, 9-10 åringer ser ut til å være for unge. Siden jeg nå sitter her og trykker med barn som ikke får sove, så googlet jeg litt på dine vegne: http://www.jusstorget.no/article.asp?Key=1&FagKey=3&ArtKey=89 Takk for svar. Kjipt. Han har jobbet som en helt i flere timer - og skal etter planen ta resten et par kvelder til. Det er klart han skal få betaling for dette, men jeg er jo litt usikker på hvordan vi skal gjøre det... 0 Siter
Gjest bikku Skrevet 22. februar 2009 Skrevet 22. februar 2009 Skandaløst! Vi får la det bli mellom bare oss! 0 Siter
Gjest bikku Skrevet 22. februar 2009 Skrevet 22. februar 2009 Takk for svar. Kjipt. Han har jobbet som en helt i flere timer - og skal etter planen ta resten et par kvelder til. Det er klart han skal få betaling for dette, men jeg er jo litt usikker på hvordan vi skal gjøre det... Har full forståelse for at han er stolt! Om lønna går via deg, så får du heller stikke pengene i en konvolutt til sjefen, som kan overrekke dem til han, da. Det er noe med å få sin egen lønning. 0 Siter
Gjest prust Skrevet 22. februar 2009 Skrevet 22. februar 2009 Barnearbeid er jo som kjent ikke tillatt, nei. Unger må være fyllt 13 før de har lov til har lønnet arbeid: http://www.lovdata.no/all/hl-20050617-062.html#map011 Du kan selvsagt skrive det på deg, men det er jo akkurat like ulovlig som å lønne guttungen. Kjipt. Han har jo vært stolt som en hane over å ha en "ordentlig jobb" i helga - og har virkelig stått på! Jeg får snakke med sjefen og økonomiansvarlig og høre hvordan vi skal gjøre det. Vet du hva som er minste timesats i forhold til tariff... (uff - dette kan jeg ingenting om....) 0 Siter
mariaflyfly Skrevet 22. februar 2009 Skrevet 22. februar 2009 Kjipt. Han har jo vært stolt som en hane over å ha en "ordentlig jobb" i helga - og har virkelig stått på! Jeg får snakke med sjefen og økonomiansvarlig og høre hvordan vi skal gjøre det. Vet du hva som er minste timesats i forhold til tariff... (uff - dette kan jeg ingenting om....) Jeg tror ikke det finnes noen definert minstelønn. Det kommer an på hva slags avtaler dere har på arbeidsplassen din. Sjekk med de som jobber på lønn, de har sikkert oversikt. 0 Siter
Gjest prust Skrevet 22. februar 2009 Skrevet 22. februar 2009 Jeg tror ikke det finnes noen definert minstelønn. Det kommer an på hva slags avtaler dere har på arbeidsplassen din. Sjekk med de som jobber på lønn, de har sikkert oversikt. Vi har leid inn noen ansattes "barn" tidligere, men de har nok vært over 13 år.... Skal spørre hun på lønn hvordan vi skal gjøre dette.... 0 Siter
Gjest Kayia Skrevet 22. februar 2009 Skrevet 22. februar 2009 Det kan gjøres unntak fra 13-årsregelen, blant annet vet jeg at barn som er med i teaterstykker lønnes i eget navn (mens skatt føres på en av foreldrene). Barn med reklameoppdrag kan også lønnes opp til et visst beløp. Man må søke departementet om unntak så vidt jeg vet, men hva med å ta en telefon og stille noen helt hypotetiske spørsmål hos skatteetaten i morgen..? Sikkert litt mye styr å søke denne gangen, men kjekt å vite for en senere innsats? 0 Siter
Gjest høstløv Skrevet 23. februar 2009 Skrevet 23. februar 2009 Skatteetaaten har noen satser i forhold til Lønn til barn som arbeider i foreldres bedrift, jeg fant bare satsene for 2006: http://www.skatteetaten.no/Templates/TabellerOgSatser.aspx?id=45480&epslanguage=NO Sitat: "Det kan bare unntaksvis bli tale om å fradragsføre lønn til egne barn under 13 år." Men Det går vel an å ta det innunder de 1.000 kr, som bedriften har lov til å gi til arbeidstaker i lønn, uten at det er oppgaveplikt for det. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.