Gjest MacHammer Skrevet 23. mars 2009 Skrevet 23. mars 2009 Jeg skal si opp min nåværende stilling og lurer på hvordan reglene for oppsigelse er når det kommer til sluttdato - kan man f.eks si at man ønsker å slutte den 18. i en måned eller må man slutte ved månedsskifte? Jeg har en måneds oppsigelsestid og vet at denne gjelder fra påbegynte måned. Skolen jeg har kommet inn på begynne nevnte dato, og jeg ønsker i grunn ikke å ta ferieukene mine de første 17 dagene av august da dette ikke passer for familien. Noen som vet hvordan dette fungerer? 0 Siter
Gjest høstløv Skrevet 23. mars 2009 Skrevet 23. mars 2009 Iflg. Arbeidsmiljøloven løperoppsigelsesfristen på denne måten: Sitat: "(4) Oppsigelsesfrister som er fastsatt i første til tredje ledd løper fra og med første dag i måneden etter at oppsigelsen fant sted." http://www.lovdata.no/all/hl-20050617-062.html#15-3 Men det går vel an å avtale med arbeidsgiver om det er mulig å fortsette i stillingen inntil du skal begynne på skolen. 0 Siter
mil1365380270 Skrevet 23. mars 2009 Skrevet 23. mars 2009 Gjelder vel fra månedsskifte til månedsskifte, om det står i ansettelsesavtalen din? Men det kan da hende arbeidsgiver vil bli enig med deg om en løsning? Ville spurt, jeg :-) 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.