Jobbe i barnehage, flere spørsmål ang dette!

[Hushjelpen]

Jeg har nå en jobb i helsevesenet som jeg etterhvert føler jeg har fått litt nok av! Orker ikke mer sykdomsprat!!

Vet ikke helt hva jeg ønsker, men har tenkt litt på barnehage, og ønsker nå litt info om dette...

Hva er lønnen for en vanlig barnehageassistent? Hva er det beste med jobben og hva er det værste med jobben?

Håper på mange svar:o)

[Gjest Nannybee]

Hei

Har du funnet ut noe om dette? Har tenkt tanken selv om å bytte jobbe flere ganger, og da gjerne i barnehage.

[Hushjelpen]

Hei

Har du funnet ut noe om dette? Har tenkt tanken selv om å bytte jobbe flere ganger, og da gjerne i barnehage.

Ikke funnet ut noe mer jeg, desverre...

Alle barnehagetantene her inne har ferie tydligvis:o)

Får poste på nytt etter fellesferien!

[Gjest Nannybee]

Ikke funnet ut noe mer jeg, desverre...

Alle barnehagetantene her inne har ferie tydligvis:o)

Får poste på nytt etter fellesferien!

http://www.barnimagen.com/forum/thread/10582274

[Gjest surreal]

Hei.

Jobber som pedagogisk leder i privat bhg.

Lønna må du nok undersøke i Utdanningsforbundet eller PBL, det kan jeg ikke hjelpe deg med.

For å jobbe i barnehage må du først og fremst like BARN! For å trives (over tid) må du være dedikert. Du må like å ha det hektisk, like å måtte "snu deg fort", takle til tider høyt stress- og lydnivå, samt ta endringer i planer med godt humør og kreativitet. Du må trives ute i all slags vær, og prøve å se positivt på situasjoner som strengt tatt ikke er så sinnsykt gøy! Det er mange av de!! (hehe) Men mye kan snu situasjoner dersom man bare bruker humor og tull og tøys. Det er ABSOLUTT rom for å være barnslig og fjase i vei!! ))

Det skader ikke å ha evner som du kan nyttegjøre deg av i barnehagen - det være seg praktiske evner (det er forresten et must!), feks. flink på kjøkkenet, god på logistikk/ha kontroll på innkjøp eller vasking av kluter eller hva det nå skulle være.

Vi har alle våre "kjepphester" som vi syns er viktig. Jeg er en av de som rydder bøker dagen lang, syns det er pyton å se bøker bli tråkket på og ødelagt... Det jeg prøver å si, er at vi ofte utnytter hverandres sterke sider, og fordeler ansvar slik at de som er gode på enkelte ting (eller spesielt opptatt av noe), har særlig ansvar for å følge opp dette.

Flink på gitar? Glad i sang og musikk? Dans? Lesing? Teater/drama? Tegning/maling/forming? Glad i natur eller friluftsliv? Kunnskaper om dyre- eller planteliv? Glad i baking eller middagslaging? Interessert i filosofi, etikk eller andre "store" spørsmål?

Det hjelper å ha interesser som man kan bruke i barnehagen. Stort sett alle interesser kan "brukes" - det handler bare om tilpassing til barnas nivå. Har du engasjementet , så kommer interessen deres også!

God på omsorg, nærhet, klemmer og kos? Utadvent og lett for å snakke med folk? Ser hva som må gjøres og tar ansvar om det er nødvendig? Alle disse tingene er ganske essensielle, men det viktigste er en positiv holdning til å lære. Man er ikke "ferdig" utlært som barnehageassistent, selv om man har egne barn, eller litt mellom ørene.

Noen er "naturtalenter", andre trenger litt oppfølging. Mener ikke å skremme deg fra yrket, men det er viktig at en ikke kommer inn med den holdningen at dette kan "hvemsomhelst" klare. For det er absolutt ikke alle som "egner seg". Vi ønsker kvalitet i barnehagene, derfor må en også ha en positiv holdning til å ta til seg det pedagogene ønsker å formidle av kunnskaper, verdier og holdninger. (Og det hjelper heller ikke særlig med gammeldagse utsagn som å kalle oss som jobber i bhg for "tanter"!! )

Man må være allsidig og bruke mange sider av seg selv i dette yrket. Du er som sykepleier vant til stort ansvar, og det er ikke veldig mye mindre i barnehagen. Foreldrene overlater oss det kjæreste de eier. Og det er opp til oss å tilpasse så langt vi kan, de ønskene/kravene og behovene familien har - med respekt for valgene de tar som vi kanskje er dypt uenige i.

Det "skumleste" er kanskje nettopp at du bruker deg selv som "verktøy". Du vil forhåpentligvis få god veiledning men også korreksjoner. Kanskje negative opplevelser/tilbakemeldinger. Helst konstruktive. Men noen ganger kommer ting feil ut fra stressa/frustrerte kollegaer eller foreldre. Når man er snekker og bruker verktøyet sitt feil, vil man få en korreks og kunne justere dette uten å bli "fornærmet". I barnehagen er som sagt verktøyet ditt deg selv - derfor kan en eventuell korreks føles som angrep på din person. Det gjelder å ha tunga rett i munnen og ikke ta ting personlig, men heller prøve å gå i seg selv og gjøre noe med det..

Mange blir sinnsykt stressa og føler det er kaos og uoversiktlig når barnegruppa blir større enn 2 barn... Da er kanskje ikke dette arbeidsplassen for deg.. Du venner det som regel til det etter hvert, men du må ha en viss oversikt, og "øyne i nakken". Du må kunne fordype deg, men ikke så dypt at du aldri løfter blikket og ser hva som skjer andre steder, eller "skrur av ørene" for dine kollegaers behov for hjelp. Det handler om å ha såpass oversikt og forståelse for totalsituasjonen at man hjelper hverandre der det trengs, uten å glemme de 4 som sitter igjen når man må gå fra.

Kanskje er disse tingene selvsagte for deg, men vi opplever stadig folk som kommer innom barnehagen og ønsker å jobbe som vikar, og som syns det er noe helt annet enn forventet. Andre igjen har en helt annen utdanning eller utgangspunkt, og viser seg å stortrives i barnehagen etter hvert. "It grows on you". Man venner seg til det meste, for noen skjer dette aldri i en barnehage - for andre blir det et helt riktig arbeidssted.

En bedrift er aldri sterkere enn sitt svakeste ledd - så det er viktig å bidra for å styrke fellesskapet og akseptere de andre med sine styrker og svakheter. Være med på å bygge opp det gode miljøet, fremfor å ukritisk bli med på en negativ spiral som til slutt ikke vil føre til annet enn tragedie for hele bedriften.

Alt jeg har listet over, kan tolkes både positivt og negativt, alt etter som hvordan man ser på det - ønsker man kvalitet og stiller krav til bedriften, vil du forvente noe lignende av den barnehagen du søker jobber i. Ikke noe negativt det! Kvalitet i barnehagen blir stadig viktigere i et mer konkurranseutsatt samfunn. Kvalitet må gjennomsyre barnehagen i alle kriker og kroker, så det er viktige punkt å tenke gjennom og gjerne ta stilling til.

Men først og fremst gir en jobb i barnehage deg utrolig mange hyggelige og morsomme opplevelser HVER DAG gjennom hele året (selv om det både er hektiske og slitsomme dager). Det er mye latter, tøys og tull. Masse hærlige barn og foreldre som du blir så glad i, utrolig mange flotte opplevelser og små mirakler som vi er så heldige å få oppleve når barna utvikler seg, vokser og trives.

Ute i skog, mark og til sjøs opplever vi stadig vekk "magiske" opplevelser som setter positive spor i både små og store.

Masse fornøyde tilbakemeldinger og tillitsfulle barn (og foreldre) oppveier for de eventuelle negative opplevelsene. Latter og glede "letter" tilværelsen uansett hvor frustrerende ting kan være..

Gode kollegaer som du blir så glad i - som er med og drar lasset sammen, som er kreative og flinke i det de gjør! Med et godt og inkluderende arbeidsmiljø utvikler vi en gjensidig respekt for hverandre, og gjør det givende å jobbe sammen, tross ulikheter og kanskje uenigheter.

I barnehagen har du mulighet til å KOSE deg hver dag. Du har anledning til å være ute HVER dag - og det er DEILIG! Du blir

avhengig av frisk luft, og på turdagene får du gjerne minst en dagsdose på skritt-telleren!

Du får være med på å forme en oppvoksende generasjon med din personlighet, kunnskaper og holdninger. Du kan lage vafler - bare fordi det er fredag! Og du kan ha litt grønn konditorfarge i og kalle det heksevafler! Eller du kan innføre gammeldags syltetøy og saftkoking og redusere sukkerinnholdet i syltetøyet til et minimum! Du har muligheten til å gjøre barndommen til barna til en trygg, morsom og spennede tilværelse...

I barnehagen er det masse rutiner, men du har likevel masse frihet til å kaste planene og gjøre helt andre ting en dag eller en periode. Det er rett og slett mye opp til deg hvordan du vil trives og utvikle deg i jobben, samt hva du vil gi til barna. Dersom du er interessert og dedikert, er det rett og slett en veldig givende jobb!

Vi blir ikke rike i penger og gull, men vi får vår lønn i form av varme, snørrete klemmer, takknemlige foreldre og gode kollegaer!