Gå til innhold

Årsak til jobb-bytte

Gjest Nattkatten

Av Gjest Nattkatten
i Åpent forum

 Del

Anbefalte innlegg

Gjest Nattkatten

Gjest Nattkatten

Skrevet
Skrevet

Hva svarer en på intervju når en blir spurt om hvorfor en ønsker å bytte jobb - når en av hovedårsaken er konflikt med ledelsen?

Ingen ønsker å ansette en person som betyr trøbbel - men hvordan svare uten å miste sjansen på jobben?

Hvordan svare best mulig dersom en blir spurt om å eksemplifisere en konflikt en har vært med i og hvordan en har løst den - dersom hovedkonflikten aldri ble løst?

0

Videoannonse

Videoannonse
Annonse
Liliaceae

Liliaceae

Skrevet
Skrevet

Jeg ville ha svart at jeg var klar for nye utfordringer. Ikke nevnt konflikten hvis det ikke var helt nødvendig, f.eks. at den nye jobben visste om den fra før..

0

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Innholdet ditt inneholder uttrykk som vi ikke tillater. Vennligst endre innholdet ditt slik at det ikke lenger inneholder de markerte ordene nedenfor.
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
×
 Del
Gå til emneliste
×
×
  • Opprett ny...