Arbeidsledighetstrygd, sykemelding og mammaperm.

[Gjest Mange spøgesmål]

Hei. I desember 2008 ble jeg mor til en liten gutt. Jeg hadde da jobbet ett år og hadde dermed rett på foreldrepenger (jeg hadde ett års vikariat og vikariatet gikk ut samme måned som sønnen vår ble født). Permisjonen min var over i november 2009 og siden har jeg vært arbeidsledig (får utbetalt dagpenger utregnet etter de siste tre års inntekt). Nå har jeg blitt syk og skal snart til utredning. Legen snakket om at det var mulig å sykemelde seg selv om man mottar dagpenger. Stemmer det? Oppi det hele har jeg nylig oppdaget at jeg er uplanlagt gravid, til tross for bruk av prevensjon. Vi ønsker selvsagt å beholde barnet. Men har jeg da rett på foreldrepenger? Jeg har bare rett på dagpenger i 52 uker ettersom jeg har hatt lav inntekt de siste tre årene (i 2008 tjente jeg bra ettersom jeg jobbet, men årene før det var jeg jo student). Hvordan blir det da om jeg blir sykemeldt samtidig som jeg egentlig er arbeidsledig? "Utsettes" da retten til dagpenger (at dagpengene på en måte settes på vent mens jeg er sykemeldt) og at jeg dermed fremdeles har rett på en form for støtte etter at de 52 ukene er over? Det jeg egentlig lurer på er vel om jeg har rett på foreldrepenger. Og har mannen min rett på pappaperm? Det er vel en regel om at mor må ha jobbet minst 50% for at far skal ha rett på dette. Men hvordan blir det da om mor er arbeidsledig/sykemeldt? Har han fremdeles rett på det? Mange spørsmål, men håper du har noen svar.

[Advokat Thomas Myran]

Hei! Det er mange spørsmål men for lite informasjon. For å svare deg godt på dette, er jeg nødt til å vite alt helt detaljert, og det er vanskelig i en epost. Ta heller dette opp med ditt lokale NAV kontor, be om et møte, også kan de gå igjennom dette mens de ser tall, registreringer m.m. på skjermen. Thomas Myran Advokat