Gjest demotivert arbeidstaker Skrevet 27. mai 2010 Skrevet 27. mai 2010 Er fast ansatt i en 100% stilling. Vi har en del personalkonflikter som er tatt delvis tak i, men som ikke er løst. Gjelder bl.a. hvordan sjefen min og jeg forholder oss til hverandre. Vet ikke hvor lenge jeg orker å kjempe for det jeg tror er riktig og viktig for arbeidsplassen og for de ansatte. Dersom jeg sier opp, har jeg 3 mnd oppsigelsestid, med lønn i den tiden. Hva har jeg rett på av arbeidsledighetspenger dersom jeg ikke umiddelbart finner meg en annen jobb? Ingenting kanskje, siden jeg eventuelt frivillig sier opp? Eller er det en karantenetid? Hvis jeg har krav på noe, tilsvarer det 60% av den lønna jeg har nå? 0 Siter
Ino1365381263 Skrevet 27. mai 2010 Skrevet 27. mai 2010 Her ser du hva du har krav på : http://www.nav.no/Arbeid/Arbeidss%C3%B8ker/Inntektssikring/Dagpenger og her ser du beskrvelsene av at det nok er 8 uker uten dagpenger hvis du ikke har fått ny jobb etter oppsigelsestiden. http://www.nav.no/Arbeid/Arbeidss%C3%B8ker/Inntektssikring/1073750164.cms Vet ikke hva du jobber med, men vet at personalkonflikter er utrolig slitsomt å leve med. Klarer du å vente til sist i juli med å si opp er det i mange yrker lettere å få jobb etter sommerferien enn nå i ferietiden. Klem og lykke til :-) 0 Siter
Speak Skrevet 28. mai 2010 Skrevet 28. mai 2010 Du får 8 uker karenstid uten lønn i det hele tatt. Og etter det er ledighetstrygden ca. 60% av vanlig lønn. (Men med litt lavere skatt, så blir det utbetalt litt mer enn 60%) Så det beste er å bite sammen tenna og lete etter ny jobb mens du fortsatt er i jobb. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.