Gjest Fagorganisert - men... Skrevet 2. juni 2010 Skrevet 2. juni 2010 I de hine, hårde dage, da industriveksten var oppadgående og det var stor forskjell på industrieierne og arbeiderne var streik det eneste våpen arbeiderne hadde for å bedre sine elendige vilkår. I dag rammer knapt en eneste streik riktig part, nemlig arbeidsgiverne. Burde vi ikke komme opp med bedre alternativer? 0 Siter
Gjest Nickløsheletia Skrevet 2. juni 2010 Skrevet 2. juni 2010 '' Burde vi ikke komme opp med bedre alternativer?'' Har du noen forslag? 0 Siter
Gjest Fagorganisert - men... Skrevet 2. juni 2010 Skrevet 2. juni 2010 '' Burde vi ikke komme opp med bedre alternativer?'' Har du noen forslag? Nei, det var jo derfor jeg stilte spørsmålet, liksom... 0 Siter
morsan Skrevet 2. juni 2010 Skrevet 2. juni 2010 Ja, tanken har slått meg også at det i mange tilfeller er slik at streiken rammer tredjepart mer enn det rammer arbeidsgiverne, typisk ved streik i barnehager og skoler. Presset på arbeidsgiveren er da ikke tap i produksjon/inntekt, slik som ved fyrstikkfabrikken, men ved at arbeidsgiveren føler at det "går for langt" i forhold til uskyldig tredjepart og derfor lettere gir etter for de streikendes krav. Virkningen overfor uskyldige tredjepart blir derfor hovedvirkemiddelet i streiken - hvor langt kan man gå før ringvirkningene blir for store? Men jeg vet ikke hva man eventuelt skulle hatt istedenfor. Det er feil å frata visse yrkesgrupper muligheten for reell lønnskamp. Og fortsatt er det jo bedrifter som mer kan sammenlignes med fortidens fyrstikkfabrikker. Men det er et dilemma at mange streiker rammer uskyldige tredjeparter mer enn det rammer arbeidsgiverne. 0 Siter
BobbyPeru Skrevet 2. juni 2010 Skrevet 2. juni 2010 Hm - dette var et komplisert spørsmål. La oss tenke litt mer på det. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.