sykmeldt i sommerferien

[Gjest lei av å krangle]

Jeg er lærer og har fastlagt ferie. Ferien er i juli, resten av sommerfrien er avspasering.

Jeg var sykmeldt i juli fordi jeg var på behandlingsopphold på offentlig heldøgnsinstitusjon. Jeg visste om oppholdet før ferien og snakket med skolens inspektør om rett til å ta igjen ferie senere. Det ble lange diskusjoner, men endte med at jeg kunne få ta igjen ferien i ettertid.

To av mine arbeidskamerater ble 100% sykmeldte, henholdsvis 6 og 10 dager i juli pga sykdom. Begge oppholdt seg i sine hjem i sykdomsperioden. Begge sendte sykmeldingen til arbeidsgiveren. Nå har begge fått beskjed om at de ikke har rett til å få igjen feriedager fordi legen ikke har skrevet nok på sykmeldingen. De har ikke fått noen forklaring på hva "nok" er. Begge har en helt ordinær 100% sykmelding for perioden.

Hva må egentlig til for å få igjen feriedager når man har vært syk i ferien?

Jeg er så møkka lei av skolens inspektør som alltid må krangle med de ansatte om deres rettigheter. Skulle tro hun betalte ut av sin egen lommebok.

Det blir så dårlig stemning av sånt, og i steden for at vi får lyst til å yte litt ekstra går vi i vranglås. Jeg for min del hadde ingen planer om å ta ut alle feriedagene jeg har tilgode, men når det blir krangel og bråk, og jeg føler meg mistenkeliggjort, blir jeg sær, og har nå gitt beskjed om at jeg vil ha igjen alle feriedagene.

Hvilke rettigheter har vi egentlig, og hva gjør man med sånne kranglete sjefer?

[Holmes]

Som du selv sier, lærere har ferie i juli. Er du sykmeldt i juli har du rett til å ta ferien i etterkant. Den ferien skal avvikles på en tid som du og skolen kommer frem til at er den mest hensiktsmessige.

Hvis lærere blir syke i andre ferier (juleferie, påskeferie osv), så har de ikke rett til å få igjen de dagene, da dette ikke regnes som ferie, men avspasering.

[Gjest MayLynn]

Så lenge dere har vært sykemeldte i en uke (5 arbeidsdager/6 virkedager) så har dere rett på å få ferien tilbake. Så sant dere gir beskjed med en gang da. Få inspektøren til å bevise det han/hun sier med en paragraf el. Eller send utskrift av ferieloven til ham/henne.

[Holmes]

Så lenge dere har vært sykemeldte i en uke (5 arbeidsdager/6 virkedager) så har dere rett på å få ferien tilbake. Så sant dere gir beskjed med en gang da. Få inspektøren til å bevise det han/hun sier med en paragraf el. Eller send utskrift av ferieloven til ham/henne.

Lærere har litt andre regler og har (noen) unntak fra ferielov og aml.

[Gjest lei av å krangle]

Som du selv sier, lærere har ferie i juli. Er du sykmeldt i juli har du rett til å ta ferien i etterkant. Den ferien skal avvikles på en tid som du og skolen kommer frem til at er den mest hensiktsmessige.

Hvis lærere blir syke i andre ferier (juleferie, påskeferie osv), så har de ikke rett til å få igjen de dagene, da dette ikke regnes som ferie, men avspasering.

Men må legen skrive noe spesielt på sykmeldingen? Og i tilfelle hva? Inspektøren har sagt til mine arbeidskamerater at legen ikke har skrevet nok på sykmeldingen til at de har rett til å ta igjen feriedagene.

[Gjest Tarssan]

Har hørt noe om det må kunne bekreftes at man er syk nok til å ikke ha ferie. Men jeg er ikke sikker på om det står noen plasser. Enig med dine tanker at om man er så vanskelig så blir ikke akkurat arbeidsmotivasjonen stor.

[Holmes]

Men må legen skrive noe spesielt på sykmeldingen? Og i tilfelle hva? Inspektøren har sagt til mine arbeidskamerater at legen ikke har skrevet nok på sykmeldingen til at de har rett til å ta igjen feriedagene.

Det er ikke skolen som avgjør om det er skrevet nok på sykmeldingen. Det er NAV, og det er helt klart at din inspektør ikke har peiling (som de fleste inspektører jeg har vært borte i). Er du ikke organisert? Bare å løfte saken til tillitsvalgt. Da vil saken løses på ett minutt.

[Gjest lei av å krangle]

Det er ikke skolen som avgjør om det er skrevet nok på sykmeldingen. Det er NAV, og det er helt klart at din inspektør ikke har peiling (som de fleste inspektører jeg har vært borte i). Er du ikke organisert? Bare å løfte saken til tillitsvalgt. Da vil saken løses på ett minutt.

Vi er organiserte alle tre. Så kan nok hende de andre to må gå den veien, ja. Men det burde være helt unødvendig!

[Gjest kjedelig å være syk]

Hos oss er reglene slik at vi må søke i forkant av ferien, eller så snart som mulig.

[calendula]

Jeg jobber med dette - er leder med personalansvar i skoleverket.

Hvis læreren er syk i juli skal de levere sykmelding så snart som mulig og på første arbeidsdag etter ferien fylle ut et kravskjema om å få erstatningsferie.

Vi går selvsagt ikke inn og overprøver legens sykmelding. Hvordan skulle vi ha kompetanse til det?? Det er helt uhørt - skal skolen overprøve enhver sykmelding igjennom skoleåret for å finne ut om læreren virkelig er syk nok til ikke å komme på jobb? Legen skriver sykmelding og vi må ta den for god fisk (selv om vi noen ganger kan være noe skeptisk...)

Læreren skal avvikle sin erstatningsferie innen 31.12. Ferien skal tas i hele uker (kan ikke tas som enkeltdager nå og da) på et tidspunkt som passer for skolen. Dette forhandler vi oss fram til med den enkelte læreren.

Det passer alltid dårlig når en lærer skal ha ferie utenom skolens ferier, men det må vi bare leve med.

[Speak]

For lærere er dette litt spesielt. Men så lenge du er sykmeldt i minst en uke sammenhengende i FERIEN (ikke avspasseringen) så har du krav på å få disse dagene.

Du er sikkert organisert. Hør med dem.

[Gjest lei av å krangle]

Jeg jobber med dette - er leder med personalansvar i skoleverket.

Hvis læreren er syk i juli skal de levere sykmelding så snart som mulig og på første arbeidsdag etter ferien fylle ut et kravskjema om å få erstatningsferie.

Vi går selvsagt ikke inn og overprøver legens sykmelding. Hvordan skulle vi ha kompetanse til det?? Det er helt uhørt - skal skolen overprøve enhver sykmelding igjennom skoleåret for å finne ut om læreren virkelig er syk nok til ikke å komme på jobb? Legen skriver sykmelding og vi må ta den for god fisk (selv om vi noen ganger kan være noe skeptisk...)

Læreren skal avvikle sin erstatningsferie innen 31.12. Ferien skal tas i hele uker (kan ikke tas som enkeltdager nå og da) på et tidspunkt som passer for skolen. Dette forhandler vi oss fram til med den enkelte læreren.

Det passer alltid dårlig når en lærer skal ha ferie utenom skolens ferier, men det må vi bare leve med.

Takk for klart og tydelig svar.

Er du sikker på at de samme reglene gjelder i alle kommuner? Jeg får ta igjen feriedagene jeg har tilgode, men får ikke ta dagene i sammenheng. Jeg må ta ut feriedagene på enkeltdager når det passer skolen. Fikk i utgangspunktet beskjed om at jeg heller ikke kunne få vite hvilke dager det var på forhånd. Men jeg har forlangt å få vite det i god tid, så fridagene kan planlegges.

Jeg har også fått beskjed om at jeg må overføre de fleste feriedagene til neste ferieår, fordi det er vanskelig for skolen at jeg er borte nå før jul. Jeg for min del skjønner ikke hvorfor det skulle bli lettere etter jul. Jeg var sykmeldt pga behandlingsopphold 3,5 uker i juli.