50% sykemelding

[Sør]

Ja jeg er medlem. Har snakket med de ang noe liknende, men kom ikke stort lenger...

Ta kontakt med dem igjen, og forklar situasjonen. Be dem om å hjelpe, ev. at det blir med deg på et møte med arbeidsgiver.

Med vennlig hilsen

[meg__123!]

Ta kontakt med dem igjen, og forklar situasjonen. Be dem om å hjelpe, ev. at det blir med deg på et møte med arbeidsgiver.

Med vennlig hilsen

Syns det er så fælt å gå til "krig", om du skjønner...

[Sør]

Syns det er så fælt å gå til "krig", om du skjønner...

Jeg forstår det.

Jeg vet ikke hva du er sykemeldt for. Kan du si om det er en belastningsskade? Kan du jobbe mer en uke, og mindre en annen uke?

Kanskje det hjelper å formulere et brev til arbeidsgiver, og skrive ned hva du kan, og ikke kan, gjøre? Og hvor mye?

Forklar at du forsøker å være fleksibel, men at pga skade/sykdom så vil det bare slå tilbake hvis du jobber for mye, og det blir verre.

Med vennlig hilsen

[meg__123!]

Jeg forstår det.

Jeg vet ikke hva du er sykemeldt for. Kan du si om det er en belastningsskade? Kan du jobbe mer en uke, og mindre en annen uke?

Kanskje det hjelper å formulere et brev til arbeidsgiver, og skrive ned hva du kan, og ikke kan, gjøre? Og hvor mye?

Forklar at du forsøker å være fleksibel, men at pga skade/sykdom så vil det bare slå tilbake hvis du jobber for mye, og det blir verre.

Med vennlig hilsen

Det er en prolaps i ryggen som jeg har hatt siden novemeber.

Det er ikke like vondt hele tiden, men når jeg står for lenge på jobb så verker det i hele ryggen. Har prøvd å forklare det på jobb.

Jeg har også jobbet litt ekstra innimellom, så de vet nok at jeg er litt fleksibel.

Men når arb.giver setter meg på ekstra timer uten å spørre så blir jeg ganske irritert.

[Gjest Lovogrett]

Det har jeg veldig lyst til, men jeg er lærling og har ca 1 år igjen.

Men merker jeg mister litt motivasjon.

Kontakt skolen din og forhør deg om å bytte. Du kan ikke jobbe 70 % en uke og 20 % en annen uke, som noen foreslår så enkelt over her. Du skal jobbe 50%. Din arb giver får hyre inn vikarer som alle andre arb givere må gjøre om sommeren. Du er faktisk sykemeldt, det er din lege som har anbefalt deg 50% da er det helt tussete av din arb giver å pålegge deg mer kun fordi det er sommer.

[meg__123!]

Kontakt skolen din og forhør deg om å bytte. Du kan ikke jobbe 70 % en uke og 20 % en annen uke, som noen foreslår så enkelt over her. Du skal jobbe 50%. Din arb giver får hyre inn vikarer som alle andre arb givere må gjøre om sommeren. Du er faktisk sykemeldt, det er din lege som har anbefalt deg 50% da er det helt tussete av din arb giver å pålegge deg mer kun fordi det er sommer.

Jeg går ikke på noen skole. Jeg er på en måte en ansatt i den salongen , men jeg er lærling.

Jeg har selvfølgelig mulighet til å bytte salong, men hvilken salong vil vel ansette en som er sykemeldt?

[Gjest Lovogrett]

Jeg går ikke på noen skole. Jeg er på en måte en ansatt i den salongen , men jeg er lærling.

Jeg har selvfølgelig mulighet til å bytte salong, men hvilken salong vil vel ansette en som er sykemeldt?

Uansett bør du begynne å søke på jobber. du kan jo ikke fortsette under slike forhold.

[meg__123!]

Uansett bør du begynne å søke på jobber. du kan jo ikke fortsette under slike forhold.

Har ikke veldig lyst å fortsette nei. Selv om jeg har det veldig fint med de andre ansatte

[Bella Dotte]

Det har kommet en megt god og etterlengtet endring. Fpr de aller fleste med delvis sykemelding er det ikke slik at de kan yte 100% per time, men kun arbeide kortere tid.

For de aller fleste er det slik at de har nedsatt arbeidskapasitet/effektivitet også i den tiden de er på jobb.

Om du bare arbeider halvparten så effektivt som de friske, kan 50% sykemelding bety at du er på jobb like lenge/ofte som de friske, men at du går for halv maskin mens du er der.

Det synes jeg var en både dum og uønsket endring. Hvis man er syk og ikke orker å være i full jobb, hvordan kan det gå an være på jobb på full tid? Håper nesten du tuller.

[Sør]

Det synes jeg var en både dum og uønsket endring. Hvis man er syk og ikke orker å være i full jobb, hvordan kan det gå an være på jobb på full tid? Håper nesten du tuller.

Det avhenger jo helt av HVORFOR man er sykemeldt!

Det er forskjell på å være sykemeldt fordi man har 41 i feber, og å være det fordi man har en senebetennelse, og derfor kan tilbringe tiden på jobb, men ikke utføre så mange løft, for eksempel.

Med vennlig hilsen

[Gjest Jacoba]

Jo det er meningen jeg skal jobbe halv dag, men innimellom får jeg beskjed om å jobbe ekstra hvis noen er syke eller pga ferie..

Det kan ikke være greit. Kontakt Nav i morgen.

[Bella Dotte]

Det avhenger jo helt av HVORFOR man er sykemeldt!

Det er forskjell på å være sykemeldt fordi man har 41 i feber, og å være det fordi man har en senebetennelse, og derfor kan tilbringe tiden på jobb, men ikke utføre så mange løft, for eksempel.

Med vennlig hilsen

Jeg synes uansett det skurrer. "I våre dager" er det få som jobber på akkord, de fleste er ansatt med arbeidsTID, og det finnes arbeidstidsbestemmelser osv.

[meg__123!]

Det kan ikke være greit. Kontakt Nav i morgen.

Hva kan Nav gjøre da?