Hva skjer etter 1 år sykmelding

[Gjest Ailek]

I februar har jeg vært sykemeldt i 1 år. Nå er jeg delvis sykemeldt, men vet ikke om jeg er tilbake for fullt i februar. Hva skjer etter 1 år?

Lurer også på det med dialogmøte, har v'rt på et møte etter 6 mnd, men tror det skal være et møte senere, noen som vet det? Synes det er vanskelegi å orintere seg på nav sine nettsider...

[Gjest Shilapila]

Etter et år må du over på attføring eller rehabilitering. Det må du avklare med Nav.

[Mrs D]

Hvis du fortsatt ikke kan jobbe etter å ha vært sykemeldt et år må du over på arbeidsavklaringspenger. Da får du 66% av det du tjente utbetalt. Hvorvidt du er helt ellerdelvis sykemeldt har ikke noe å bety, et år er et år uaansett gradering.

[alida]

Du kan be om dialogmøte 3 eller samtale om arbeidsavklaringspenger. For å få arbeidsavklaringspenger må du ha redusert arbeidsevne til ethvert yrke med minst 50 %.

[brilleslangen]

Du kan be om dialogmøte 3 eller samtale om arbeidsavklaringspenger. For å få arbeidsavklaringspenger må du ha redusert arbeidsevne til ethvert yrke med minst 50 %.

er du kommunalt ansatt, og jobber mer enn 50%, så kan arbeidsgiveren søke kommunenes landspensjonskasse om attføringspensjon for den prosenten du ikke jobber. Du får også da reduksjon i forhold til dagens lønn, KLP opererer med samme % av lønna som nav.

Jeg var 40% sykmeldt da sykepengeordningen tok slutt. Og jeg er nå på KLP attføringspensjon

[Gjest ambrose]

Du må over på graderte arbeidsavklaringspenger (AAP). Snakk med nav og legen din i god tid, for det tar som regel litt tid å behandle en slik søknad. Sammen må dere finne ut hva som skal skje videre, og hva som skal til for at du skal komme deg ut i full jobb igjen.

AAP er forresten 66% av det du får utbetalt i sykepenger.

[Gjest jernstang]

Det er da du virkelig begynner å merke at det å være syk betyr mye mindre å leve for.

[Persille1365381127]

Jeg ser du har fått svar på NAV-tingene, så da kan jeg svare på arbeidsgivertingene:

Dersom det ikke er noen mulighet for at du skal tilbake i jobb, så kan arbeidsgiver si deg opp med det som begrunnelse.

Dersom du skal tilbake i jobb men trenger mer tid, så kan arbeidsgiver likevel si deg opp - med begrunnelse i at de har behov for arbeidskraft nå. Dette har også sammenheng med at man ikke skal vikariere i mer enn 12 måneder (altså den som vikarierer for deg).

Dersom du ikke er i arbeid, så har selvfølgelig ikke dette noenting å si.

[Gjest bølger]

Du kan søke om permisjon fra jobben etter at sykemeldingen er gått ut. I de offentlige arbeidsplasser jeg kjenner til har det vært vanlig å få 1 års permisjon, men jeg vet ikke hvordan det er på private arbeidsplasser.

[Mrs D]

Du kan søke om permisjon fra jobben etter at sykemeldingen er gått ut. I de offentlige arbeidsplasser jeg kjenner til har det vært vanlig å få 1 års permisjon, men jeg vet ikke hvordan det er på private arbeidsplasser.

Har man rett på arbeidsavklaringspenger om man er i permisjon? Det betviler jeg (men jeg *vet* ikke atså..) Folk flest må ha penger til å leve av, og det er da mer enn hardt nok å gå ned i inntekt om den ikke skal opphøre helt.

[Gjest bølger]

Har man rett på arbeidsavklaringspenger om man er i permisjon? Det betviler jeg (men jeg *vet* ikke atså..) Folk flest må ha penger til å leve av, og det er da mer enn hardt nok å gå ned i inntekt om den ikke skal opphøre helt.

Du har rett på avklaringspenger selv om du er i permisjon.

[Mrs D]

Du har rett på avklaringspenger selv om du er i permisjon.

Hmmm ..er du 100% sikker på det?

[frosken]

Hmmm ..er du 100% sikker på det?

Å få permisjon fra jobben fordi man fortsatt er for syk til å jobbe og allerede har vært sykemeldt i ett år, vil normalt innebære at man kvalifiserer for AAP. Hvorfor tenker du at det ikke skulle være sånn?

[Gjest bølger]

Hmmm ..er du 100% sikker på det?

Jeg hadde iallefall permisjon mens jeg var på yrkesrettet attføring.

[Mrs D]

Å få permisjon fra jobben fordi man fortsatt er for syk til å jobbe og allerede har vært sykemeldt i ett år, vil normalt innebære at man kvalifiserer for AAP. Hvorfor tenker du at det ikke skulle være sånn?

Jeg vet ikke hvorfor jeg trodde det ikke var mulig. Hørtes bare litt ulogisk ut ettersom de er så restriktive med pengene hos NAV.

[frosken]

Jeg vet ikke hvorfor jeg trodde det ikke var mulig. Hørtes bare litt ulogisk ut ettersom de er så restriktive med pengene hos NAV.

Forutsetningen er selvfølgelig at vedkommende er for syk til å kunne gå tilbake til sitt ordinære arbeid nå. Nav kan komme til å mene at hun bør begynne å jobbe noe i sin gamle jobb igjen; ofte er jo det den beste løsningen.

[Mrs D]

Forutsetningen er selvfølgelig at vedkommende er for syk til å kunne gå tilbake til sitt ordinære arbeid nå. Nav kan komme til å mene at hun bør begynne å jobbe noe i sin gamle jobb igjen; ofte er jo det den beste løsningen.

''Forutsetningen er selvfølgelig at vedkommende er for syk til å kunne gå tilbake til sitt ordinære arbeid nå.''

Selvfølgelig!