Oppsigelsestid under prøvetiden

[Gjest kan noen hjelpe med dette??]

Jeg vet jeg kan lese gjennom kontrakten - men pga diverse har jeg ikke den i umiddelbar nærhet den nærmeste uka eller to.

Jeg ble ansatt i en it-stilling og er fortsatt i prøvetida. Prøvetiden er på 6 mnd. Hvor lang oppsigelsestid er det vanlig å ha - begge veier. Både når det gjelder å si opp avtalen fra arbeidsgiver og å si opp stillingen selv.

Om det har noe å si er jeg 46 år.

[Gjest Elextra]

Det er vanlig med 14 dagers oppsigelsestid i prøvetiden.

Du kan selv si opp uten begrunnelse, men arbeidsgiver kan ikke si deg opp uten å ha hatt møter med deg først og påpekt hva de evt. ikke er fornøyd med, og du skal ha muligheter for å fremme ditt syn (på opplæring etc.).

[Gjest kan noen hjelpe med dette??]

Det er vanlig med 14 dagers oppsigelsestid i prøvetiden.

Du kan selv si opp uten begrunnelse, men arbeidsgiver kan ikke si deg opp uten å ha hatt møter med deg først og påpekt hva de evt. ikke er fornøyd med, og du skal ha muligheter for å fremme ditt syn (på opplæring etc.).

Takk for svar

[Gjest kan noen hjelpe med dette??]

Det er vanlig med 14 dagers oppsigelsestid i prøvetiden.

Du kan selv si opp uten begrunnelse, men arbeidsgiver kan ikke si deg opp uten å ha hatt møter med deg først og påpekt hva de evt. ikke er fornøyd med, og du skal ha muligheter for å fremme ditt syn (på opplæring etc.).

Men det er lov å avtale annen oppsigelsestid enn dette i prøvetida? Og da er det den som står i kontrakten som da er gyldig?

Mener at jeg har lenger oppsigelsestid - også nå i prøveperioden.

Men skal som sagt sjekke dette ved første anledning

[Gjest Elextra]

Men det er lov å avtale annen oppsigelsestid enn dette i prøvetida? Og da er det den som står i kontrakten som da er gyldig?

Mener at jeg har lenger oppsigelsestid - også nå i prøveperioden.

Men skal som sagt sjekke dette ved første anledning

''Men det er lov å avtale annen oppsigelsestid enn dette i prøvetida? Og da er det den som står i kontrakten som da er gyldig?''

Ja.

[ekte nick]

Det er vanlig med 14 dagers oppsigelsestid i prøvetiden.

Du kan selv si opp uten begrunnelse, men arbeidsgiver kan ikke si deg opp uten å ha hatt møter med deg først og påpekt hva de evt. ikke er fornøyd med, og du skal ha muligheter for å fremme ditt syn (på opplæring etc.).

Jeg har forstått det slik at arbeidstaker har omtrent like godt vern i prøvetiden som dersom hun/han var fast ansatt, og at det skal veldig mye til å bli oppsagt i prøvetiden.

[Gjest Elextra]

Jeg har forstått det slik at arbeidstaker har omtrent like godt vern i prøvetiden som dersom hun/han var fast ansatt, og at det skal veldig mye til å bli oppsagt i prøvetiden.

Ja, det stemmer, i praksis er det ikke store forskjellen.