Vandrende telt anmelder dommer

[Sør]

Ja, det er enorm forskjell på arbeidsmoral blant ulike kulturer.

Det er enorm forskjell i arbeidsmoral mellom INDIVIDER.

[Gjest Nord og ned.]

"Negerdamer"?

Skjønner at språkutviklingen din stoppet opp for noen tiår siden....

Ikke baremin. Det er så langt ingen som har oppfunnet et politisk korrekt erstatningsord for "en mørkhudet person med etnisk oprinnelse fra Afrika sør for Sahara".

Så da er det ingen alternativ til neger inntil videre, noe folk flest gjør i alle fall, og selvsagt ikke legger noe negativt i.

[Gjest sangsol]

Det er enorm forskjell i arbeidsmoral mellom INDIVIDER.

Ja, det også.

[Gjest Nord og ned.]

Det er helt ok - og viktig - å diskutere slike ting, men poenget er at man bør diskutere på en respektfull måte. Denne tråden er gjennomsyret av hatefulle og nedrige holdninger..

''Denne tråden er gjennomsyret av hatefulle og nedrige holdninger''

Du har på tross av oppfordringer ikke kunne påvise noe som helst hatefullt i denne tråden annet enn en reindyrket løgn om at jeg skal ha påstått at innvandrere som menneseer er skitne, når det i virkeligheten var klærne og hygienene rundt dem jeg helt korrekt påpekte ikke kan brukes i svømmebaseng.

For øvrig: velkommen i tråden du absolutt ikke skulle delta i..hehe.

[Sør]

Det er helt ok - og viktig - å diskutere slike ting, men poenget er at man bør diskutere på en respektfull måte. Denne tråden er gjennomsyret av hatefulle og nedrige holdninger..

Men hvis man legger til grunn at man kan (meningsfylt) diskutere om somaliere/kristne/døve/funksjonshemmede/datafolk/svarte har god eller dårlig arbeidsmoral, så har man jo allerede (før diskusjonen starter) at disse gruppene er homogene.

Men det er jo selvsagt like stor variasjon internt i disse gruppene som "nordmenns arbeidsmoral", og da blir det vel meningsløst å diskutere som grupper.

For diskuterer man det på den måten, så har man jo allerede lagt til grunn at svarte eller kristne eller muslimer er like.

Med vennlig hilsen

[Gjest Nord og ned.]

Men hvis man legger til grunn at man kan (meningsfylt) diskutere om somaliere/kristne/døve/funksjonshemmede/datafolk/svarte har god eller dårlig arbeidsmoral, så har man jo allerede (før diskusjonen starter) at disse gruppene er homogene.

Men det er jo selvsagt like stor variasjon internt i disse gruppene som "nordmenns arbeidsmoral", og da blir det vel meningsløst å diskutere som grupper.

For diskuterer man det på den måten, så har man jo allerede lagt til grunn at svarte eller kristne eller muslimer er like.

Med vennlig hilsen

Dette kulturrelativistiske tøvet ditt har vel neppe kuriøs interesse lenger.

Forny deg.

[Sør]

Ja, det også.

Det er ikke bare "det også". :-)

Det blir jo meningsløst å diskutere gruppene så lenge de er så heterogene (medlemmene i gruppen er så forskjellige).

Med vennlig hilsen

[Gjest sangsol]

Men hvis man legger til grunn at man kan (meningsfylt) diskutere om somaliere/kristne/døve/funksjonshemmede/datafolk/svarte har god eller dårlig arbeidsmoral, så har man jo allerede (før diskusjonen starter) at disse gruppene er homogene.

Men det er jo selvsagt like stor variasjon internt i disse gruppene som "nordmenns arbeidsmoral", og da blir det vel meningsløst å diskutere som grupper.

For diskuterer man det på den måten, så har man jo allerede lagt til grunn at svarte eller kristne eller muslimer er like.

Med vennlig hilsen

At det er individforskjeller innad i de ulike grupper av mennesker er selvsagt tilfelle. Men at det er noen trekk som stort sett går igjen i ulike grupperinger, er også tilfelle.

Eksempel:

Mange (ikke alle) enslige muslimer som bor i muslimske land er avholdne mht til alkohol og har ikke ONS

Mange enslige nordmenn (ikke alle) som bor i Norge, nyter alkohol og har ONS

Selvsagt er det individforskjeller blant muslimer og nordmenn her- men dette er et trekk de fleste kan se.

[Gjest Nord og ned.]

Det er ikke bare "det også". :-)

Det blir jo meningsløst å diskutere gruppene så lenge de er så heterogene (medlemmene i gruppen er så forskjellige).

Med vennlig hilsen

Mennesker deles inn i kulturer med ulike særtrekk enten du liker det eller ei.

Det er noe som heter "kulturelt betinget atferd" enten du liker det eller ei også, og hiver bort masse tid på å benekte eksistensen av det.

[Gjest togli]

Men hvis man legger til grunn at man kan (meningsfylt) diskutere om somaliere/kristne/døve/funksjonshemmede/datafolk/svarte har god eller dårlig arbeidsmoral, så har man jo allerede (før diskusjonen starter) at disse gruppene er homogene.

Men det er jo selvsagt like stor variasjon internt i disse gruppene som "nordmenns arbeidsmoral", og da blir det vel meningsløst å diskutere som grupper.

For diskuterer man det på den måten, så har man jo allerede lagt til grunn at svarte eller kristne eller muslimer er like.

Med vennlig hilsen

Så vidt jeg vet er det gjort undersøkelser på dette - og arbeidsmoral er gjerne kulturbestemt (hvis man kan få generalisere). Alle vet at f.eks. japanere er kjent for å ha langt bedre arbeidsmoral enn nordmenn.... Slike ting handler selvsagt ikke om gener, men har sammenheng med kultur...

Og ingen regel uten unntak

[Gjest sangsol]

Så vidt jeg vet er det gjort undersøkelser på dette - og arbeidsmoral er gjerne kulturbestemt (hvis man kan få generalisere). Alle vet at f.eks. japanere er kjent for å ha langt bedre arbeidsmoral enn nordmenn.... Slike ting handler selvsagt ikke om gener, men har sammenheng med kultur...

Og ingen regel uten unntak

Riktig- det er dette som er mitt poeng også.

Og min erfaring- innen arbeidslivet.

[Gjest Nord og ned.]

At det er individforskjeller innad i de ulike grupper av mennesker er selvsagt tilfelle. Men at det er noen trekk som stort sett går igjen i ulike grupperinger, er også tilfelle.

Eksempel:

Mange (ikke alle) enslige muslimer som bor i muslimske land er avholdne mht til alkohol og har ikke ONS

Mange enslige nordmenn (ikke alle) som bor i Norge, nyter alkohol og har ONS

Selvsagt er det individforskjeller blant muslimer og nordmenn her- men dette er et trekk de fleste kan se.

Selvsagt, Sør bediver den sedvanlige veivingen med bein og armer mot eksistensen av kultur og kulturelle forskjeller generelt som fenomen i den virkelige verden.

[Sør]

At det er individforskjeller innad i de ulike grupper av mennesker er selvsagt tilfelle. Men at det er noen trekk som stort sett går igjen i ulike grupperinger, er også tilfelle.

Eksempel:

Mange (ikke alle) enslige muslimer som bor i muslimske land er avholdne mht til alkohol og har ikke ONS

Mange enslige nordmenn (ikke alle) som bor i Norge, nyter alkohol og har ONS

Selvsagt er det individforskjeller blant muslimer og nordmenn her- men dette er et trekk de fleste kan se.

Selvsagt er det gjennomsnittsforskjeller, men hvilken relevans har det?

Vi behandler da ikke folk etter hvordan ANDRE som er i den gruppen oppfører seg.

Samt, alle er jo i mange grupper. Man kan være blind, kristen, motorsyklist, alkoholiker, osv osv.

Mennesker er mye større enn at man kan trykke den ned i båser som "svarte" eller "hinduer" eller "uføretrygdede". Ved å redusere dem til en bås, så reduserer man mennesker til en-dimensjonale, som bare bedømmes på den ene gruppen.

Hvorfor ikke bedømme folk som individer?

Med vennlig hilsen

[Gjest Nord og ned.]

Selvsagt er det gjennomsnittsforskjeller, men hvilken relevans har det?

Vi behandler da ikke folk etter hvordan ANDRE som er i den gruppen oppfører seg.

Samt, alle er jo i mange grupper. Man kan være blind, kristen, motorsyklist, alkoholiker, osv osv.

Mennesker er mye større enn at man kan trykke den ned i båser som "svarte" eller "hinduer" eller "uføretrygdede". Ved å redusere dem til en bås, så reduserer man mennesker til en-dimensjonale, som bare bedømmes på den ene gruppen.

Hvorfor ikke bedømme folk som individer?

Med vennlig hilsen

''Hvorfor ikke bedømme folk som individer?''

Hvorfor kan ikke du erkjenne eksistensen av kulturer generelt, kulturelle holdninger, kulturell atferd. kulturelt handligsmønster?

Er det så forbasket hardt å ta inn over seg så enkelt observerbare og empiriske fakta?

[Sør]

Så vidt jeg vet er det gjort undersøkelser på dette - og arbeidsmoral er gjerne kulturbestemt (hvis man kan få generalisere). Alle vet at f.eks. japanere er kjent for å ha langt bedre arbeidsmoral enn nordmenn.... Slike ting handler selvsagt ikke om gener, men har sammenheng med kultur...

Og ingen regel uten unntak

Hei,

Det er jo ingen som sier at kultur ikke eksisterer. Men virkeligheten er jo mer komplisert enn som så - f. eks. mtp. på det du skriver om japanere: Norge har faktisk verdens mest produktive arbeidere. Lang foran Japan.

Men viktigere, den type statistikk er jo helt verdiløse når man står ovenfor et individ, som man alltid gjør. Da kan man ikke bedømme ham (får han jobb eller ei) basert på hva andre japanere gjør. Man må bedømme dette individet.

Med vennlig hilsen

[Gjest togli]

Hei,

Det er jo ingen som sier at kultur ikke eksisterer. Men virkeligheten er jo mer komplisert enn som så - f. eks. mtp. på det du skriver om japanere: Norge har faktisk verdens mest produktive arbeidere. Lang foran Japan.

Men viktigere, den type statistikk er jo helt verdiløse når man står ovenfor et individ, som man alltid gjør. Da kan man ikke bedømme ham (får han jobb eller ei) basert på hva andre japanere gjør. Man må bedømme dette individet.

Med vennlig hilsen

Jeg er helt enig med deg!

Samtidig kan det være helt ok å diskutere ting man undrer seg over - for å få en større forståelse for hva som trigger det ene eller det andre (mht arbeidsmoral etc).

[Gjest Nord og ned.]

Hei,

Det er jo ingen som sier at kultur ikke eksisterer. Men virkeligheten er jo mer komplisert enn som så - f. eks. mtp. på det du skriver om japanere: Norge har faktisk verdens mest produktive arbeidere. Lang foran Japan.

Men viktigere, den type statistikk er jo helt verdiløse når man står ovenfor et individ, som man alltid gjør. Da kan man ikke bedømme ham (får han jobb eller ei) basert på hva andre japanere gjør. Man må bedømme dette individet.

Med vennlig hilsen

Kan vi snart notere 10 innlegg på en halvtime med copy-paste av det samme mølet?

[Gjest DOLine]

Det er ikke bare "det også". :-)

Det blir jo meningsløst å diskutere gruppene så lenge de er så heterogene (medlemmene i gruppen er så forskjellige).

Med vennlig hilsen

Husk for guds skyld på det neste gang du generaliserer over Frp-sympatisører da.

[megler Smekk]

Hei,

Det er jo ingen som sier at kultur ikke eksisterer. Men virkeligheten er jo mer komplisert enn som så - f. eks. mtp. på det du skriver om japanere: Norge har faktisk verdens mest produktive arbeidere. Lang foran Japan.

Men viktigere, den type statistikk er jo helt verdiløse når man står ovenfor et individ, som man alltid gjør. Da kan man ikke bedømme ham (får han jobb eller ei) basert på hva andre japanere gjør. Man må bedømme dette individet.

Med vennlig hilsen

''Norge har faktisk verdens mest produktive arbeidere. Lang foran Japan.''

Det skyldes oljen.

Statistisk Sentralbyrå: - Når man måler på denne måten er det ikke rart at Norge ligger høyt, på grunn av oljen. Vi vinner ut store verdier på få timer.

http://www.dn.no/trygd_i_norge/article1820952.ece

[Sør]

Husk for guds skyld på det neste gang du generaliserer over Frp-sympatisører da.

Medlemmer av politiske partier (enten det er Ap, Høyre eller Frp) har selvsagt noe felles - nemlig politikken. Og at de har meldt seg inn i det bestemte partiet. Altså, et individuelt valg.

Helt forskjellig fra å bli født svart, hvit, i Bangladesh, i Norge, homofil, osv - eller andre ting man ikke styrer.

Med vennlig hilsen