Krav på arbeidsutprøving?

[Gjest IA-bedrift]

Har man krav på arbeidsutprøving på sin arbeidsplass når man går på AAP (og har søkt et års permisjon fra jobben etter å ha vært et års sykemeldt, for ikke å miste stillingen).

Jeg spør for ei venninne. Hun har opplevd en IA-arbeidsplass som i liten grad har lagt til rette verken før eller etter hun ble sykemeldt. Hun ønsker å prøve seg i en liten stillingsprosent, men arbeidsgiveren er så negativ.

[Persille1365381127]

Jeg mener å huske at man ikke har krav, men at det skal være mulig både for arbeidsgiver og arbeidstaker - altså ikke "tvil vesentlig ulempe" for noen av dem.

Det er jo ikke alle arbeidsplasser som kan tilrettelegge for små stillinger, eller hvor arbeidsoppgavene kan legges om. Det er ikke sikkert det handler om uvilje (selv om det selvfølgelig også kan være det).