Kort varsel ang. overtid

[Gjest Kort varsel ang. overtid]

I min jobb må vi hele tiden være "på hugget" i forhold til hvor mye vi har å gjøre. En dag kan vi få veldig mye å gjøre, mens dagen etterpå kanskje det er rolig. Dette resulterer i at vi blir spurt samme dag (gjerne etter lunsj) om vi kan jobbe overtid samme dagen, eller dagen etterpå. For meg er dette vanskelig siden jeg har samboer i samme firma (som også jobber mye overtid) + en 2-åring som skal hentes i barnehage. Skal jeg jobbe overtid en dag må det planlegges flere dager i forveien slik at vi kan organisere logistikken. Føler at ledelsen syns jeg er kjip som ikke kan stille opp på så kort varsel, men de godtar det jo. Syns dere ikke man burde få beskjed litt lengre tid i forveien? Når dere jobber overtid, får dere spørsmål om det samme dagen f.eks.?

[Gjest Lollipop lollipop]

Du sier jo at de aksepterer det. Føler man seg litt urettferdig behandlet fordi man har barn, kan man trøste seg med at den 2åringen er en del av bærekraften i samfunnet når sjefen din blir gammel og sitter i rullestol. Så egentlig burde de være svært takknemmelige for at noen prioriterer denne 2 åringen.

[Gjest gryntgrynt]

Et spørsmål er blott et spørsmål. Jeg er en av de som ofte stillte spm om mulighet for å jobbe overtid på kort varsel der jeg jobbet tidligere. Det gjorde at jeg greit tok ett nei og var lykkelig for ett ja Forsøk derfor å se det som det er, et spm du svarer ja til om det passer og nei til om det ikke passer.

[Gjest ambrose]

''Føler at ledelsen syns jeg er kjip som ikke kan stille opp på så kort varsel, men de godtar det jo. ''

Er det "bare" en følelse du har, eller har de gitt uttrykk for det?

Jeg synes du har en god, naturlig grunn for å si nei, og har du en rimelig sjef, så vil jeg tro de forstår det.

Jeg for min del synes det er greit at jeg blir spurt om overtid, da jeg har store barn. Jeg viser også hensyn til de som har små barn og tar på meg overtid om det kan hjelpe dem.

[Gjest Kort varsel ang. overtid]

''Føler at ledelsen syns jeg er kjip som ikke kan stille opp på så kort varsel, men de godtar det jo. ''

Er det "bare" en følelse du har, eller har de gitt uttrykk for det?

Jeg synes du har en god, naturlig grunn for å si nei, og har du en rimelig sjef, så vil jeg tro de forstår det.

Jeg for min del synes det er greit at jeg blir spurt om overtid, da jeg har store barn. Jeg viser også hensyn til de som har små barn og tar på meg overtid om det kan hjelpe dem.

Men får dere beskjed gjerne samme dagen det er snakk om overtid, eller noen dager i forveien?

[Gjest ambrose]

Men får dere beskjed gjerne samme dagen det er snakk om overtid, eller noen dager i forveien?

samme dag som regel

[Persille1365381127]

Rent arbeidsjuridisk bør ikke overtid være planlagt, fordi det _kan_ bety at man i utgangspunktet har for lite arbeidskraft - og heller bør ansette flere. Utenom i spesielle tilfeller selvfølger, der f.eks it-avdelingen må ta ned serveren på kveldstid osv - da er selvfølgelig overtiden planlagt.

Ellers synes jeg det er helt greit å spørre samme dag, og da er det like greit å svare nei. Det vil være mange som har vanskelig for å stille opp på så kort varsel, og det vil jeg tro de fleste utviser forståelse for.