gemini72 Skrevet 9. juni 2013 Skrevet 9. juni 2013 Kanskje er det typisk norsk, jeg vet ikke... Jeg savner å bli kritisert for noe. Jeg har bare en ullen følelse av at andre ikke syns jeg gjør en god nok jobb. Men det er ingen som sier noe. Men det er heller ingen som sier at jeg gjør en veldig god jobb. Det blir bare ikke omtalt. Har en følelse av at de snakker om meg bak min rygg. Kollegaer får kjempeskryt, jeg blir ikke omtalt. Skulle ønske folk kunne si det hvis de er misfornøyde med noe jeg gjør. Da kunne jeg ha en mulighet til å gjøre det bedre. Men nå vet jeg ikke om det er noe som er galt, og enda mindre hva det i tilfelle er. Hvordan skal jeg få vite hva som er virkeligheten? 0 Siter
frosken Skrevet 10. juni 2013 Skrevet 10. juni 2013 Dersom dere har medarbeidersamtaler, så kan du ta opp dette temaet der. 0 Siter
Madelenemie Skrevet 10. juni 2013 Skrevet 10. juni 2013 Kanskje er det typisk norsk, jeg vet ikke... Jeg savner å bli kritisert for noe. Jeg har bare en ullen følelse av at andre ikke syns jeg gjør en god nok jobb. Men det er ingen som sier noe. Men det er heller ingen som sier at jeg gjør en veldig god jobb. Det blir bare ikke omtalt. Har en følelse av at de snakker om meg bak min rygg. Kollegaer får kjempeskryt, jeg blir ikke omtalt. Skulle ønske folk kunne si det hvis de er misfornøyde med noe jeg gjør. Da kunne jeg ha en mulighet til å gjøre det bedre. Men nå vet jeg ikke om det er noe som er galt, og enda mindre hva det i tilfelle er. Hvordan skal jeg få vite hva som er virkeligheten? Hei! Hvis ingen kritiserer deg gjør du nok en god jobb, ingen grunn til å tro noe annet. Vær glad du slipper skryt, min erfaring er at den er av typen "du er så flink" og man lurer da veldig på "flink til hva?". Da bedre å få ro og slippe å lure. Hadde mennesker ikke vært fornøyde hadde de sagt i fra. Slik jeg nettopp fikk tilbakemelding av en mann om "Ja jeg begynner å bli vant til å få meg en på tryne av deg" da jeg lurte på hvorfor og når dette skjedde, ville han ikke si noe. Jeg tenkte da "hans problem", for vil han ikke si hvorfor, så har vel han et problem som blir fornærmet og ikke takler konstruktiv tilbakemelding på et spørsmål han flere ganger har stilt meg. Hadde han svart, kunne jeg forklart og kanskje forstått om jeg formulerte meg på en uheldig måte, det siste skjer, fordi jeg er for direkte. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.