Gå til innhold

Fri på en helligdag


Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Aner ikke, men jeg ville tatt en telefon til fagforeningen din (du er vel organisert?!) og spørre hvordan reglene er. Hvis det er slik at du har krav på lønn, bør du si fra til sjefen din før 1.mai slik at han evt kan sette deg tilbake på arbeidet igjen den dagen.

Jeg tror det er helt avhengig av hva slags arbeidsavtale bedriften din har.

 

Vanligvis har slike arbeidsavtaler også noen tidsfrister for når arbeidsgiver kan trekke tilbake en dag på en vaktliste, før du eventuelt ikke får betalt for en slik dag (helt eller delvis).

 

Gjør som ekte nick sier, hvis du er organisert. Hvis ikke så hør med andre ansatte hos din arbeidsgiver, eventuelt personalavdelingen som normalt kjenner godt til reglene her. Vanligvis er slikt godt regulert hvis du er ansatt i et seriøst firma.

Endret av Goliath

Bli med i samtalen

Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.

Gjest
Innholdet ditt inneholder uttrykk som vi ikke tillater. Vennligst endre innholdet ditt slik at det ikke lenger inneholder de markerte ordene nedenfor.
Skriv svar til emnet...

×   Du har limt inn tekst med formatering.   Lim inn uten formatering i stedet

  Du kan kun bruke opp til 75 smilefjes.

×   Lenken din har blitt bygget inn på siden automatisk.   Vis som en ordinær lenke i stedet

×   Tidligere tekst har blitt gjenopprettet.   Tøm tekstverktøy

×   Du kan ikke lime inn bilder direkte. Last opp eller legg inn bilder fra URL.

Laster...
×
×
  • Opprett ny...