Seniorer trenger ikke ekstra ferie - eller?

[mariaflyfly]

"Siden 1976 har alle arbeidstakere over 60 år hatt rett til en ekstra ferieuke i året. Fagforeningen Econa mener det er på tide å revurdere denne praksisen", sier kronikkforfatteren og gir sin fulle støtte til denne fagforeningen.

 

http://www.nrk.no/ytring/seniorer-trenger-ikke-ekstra-ferie-1.12383913

 

Min første tanke om dette går til mitt eget yrke, og det er min hjertens mening at ingen fortjener den ekstra ferieuka mer enn mine kolleger som har jobba i skolesystemet i 20-30-40 år. Jeg unner dem det virkelig. 

 

Hva tenker andre? Burde heller arbeidstakere med barn fått denne ekstra ferieuka, slik kronikkforfatteren hevder?

[AnonymBruker]

"Siden 1976 har alle arbeidstakere over 60 år hatt rett til en ekstra ferieuke i året. Fagforeningen Econa mener det er på tide å revurdere denne praksisen", sier kronikkforfatteren og gir sin fulle støtte til denne fagforeningen.

 

http://www.nrk.no/ytring/seniorer-trenger-ikke-ekstra-ferie-1.12383913

 

Min første tanke om dette går til mitt eget yrke, og det er min hjertens mening at ingen fortjener den ekstra ferieuka mer enn mine kolleger som har jobba i skolesystemet i 20-30-40 år. 

 

Har de ikke allerede 8 ukers sommerferie?

Anonymous poster hash: ed6b4...504

[mariaflyfly]

 

Har de ikke allerede 8 ukers sommerferie?

Anonymous poster hash: ed6b4...504

 

 

Haha, jeg så at den måtte komme. 

 

Nei, de har 5 uker ferie i løpet av ett år, slik som alle andre arbeidstakere i Norge. Resten er avspasering fordi lærere jobber 43,25 timer i uka mot ordinære 37,5

[AnonymBruker]

Haha, jeg så at den måtte komme. 

 

Nei, de har 5 uker ferie i løpet av ett år, slik som alle andre arbeidstakere i Norge. Resten er avspasering fordi lærere jobber 43,25 timer i uka mot ordinære 37,5

Noen av oss jobber 50-60 timer i uke uten avspasering, så dere har ingen ting å klage på.

Ellers tror jeg småbarnsforeldre kunne hatt vel så god bruk for ekstra ferie.

Anonymous poster hash: f0942...872

[mariaflyfly]

Noen av oss jobber 50-60 timer i uke uten avspasering, så dere har ingen ting å klage på.

Ellers tror jeg småbarnsforeldre kunne hatt vel så god bruk for ekstra ferie.

Anonymous poster hash: f0942...872

Når har jeg klaget?

[Trine]

Jeg syns de gamle fortjener den uka. Det er jo klart det er forskjellig ettersom hva slags yrke man har. Men i mitt yrke er man ofte ganske sliten når man er i 60-åra, om man i det hele tatt holder ut så lenge. Så tenker jeg, om de ikke trenger denne uka fordi de er så friske og oppegående, så trenger de vel ikke AFP heller, hvorfor gå av med pensjon i det hele tatt, de er jo så ressurssterke. Kanskje man burde være pensjonist mens man har barn mellom 0 og 18 år også heller jobbe til man dør. Men hva da med de som ikke kan få barn eller ikke ønsker barn, kan de få nyte en ekstra ferieuke i alderdommen og få gå av med pensjon, eller har de sluppet unna altfor lett og derfor ikke gjort seg fortjent til en ekstra ferieuke? De gamle har jo vært igjennom det de unge går igjennom nå. Så mange jeg ser på bl.a fb som skal til syden med familien i ferien, så virker det ikke som det er et veldig stort problem for småbarnsforeldre å ha ferie.

[AnonymBruker]

Noen av oss jobber 50-60 timer i uke uten avspasering, så dere har ingen ting å klage på.

Anonymous poster hash: f0942...872

 

"Faren min er sterkere enn faren din, så det så........"

Anonymous poster hash: 869dc...3e3

[AnonymBruker]

Min første tanke om dette går til mitt eget yrke, og det er min hjertens mening at ingen fortjener den ekstra ferieuka mer enn mine kolleger som har jobba i skolesystemet i 20-30-40 år. Jeg unner dem det virkelig. 

 

Hva tenker andre? Burde heller arbeidstakere med barn fått denne ekstra ferieuka, slik kronikkforfatteren hevder?

 

Syns den uka er vel fortjent! I en del krevende yrker, som lærer og sykepleier f.eks. tror jeg den er helt nødvendig for å få folk til å jobbe lenger.

Anonymous poster hash: 869dc...3e3

[laban]

Jeg tror man skal være forsiktig med å omfordele goder fra store grupper som mange tilhører og uten kronglete avgrensninger, til litt snevrere definerte grupper med grenser som stadig kan flikkes på.  I dette tilfellet fra "alle som jobber og har nådd en viss alder", til "arbeidstakere med barn". Sistnevnte gruppe er mye vanskeligere å definere enn alder - hvor mye må foreldrene jobbe for evt. å få ekstra ferie, gjelder det hvis den andre forelderen har permisjon, hvor små må barna være, osv.  Politikerne ville elske å tukle med den definisjonen i det uendelige. 

 

Barnefamilier får, sett "utenfra", allerede en god del.  Barnetrygd, kontantstøtte, subsidierte barnehageplasser osv.  Jeg mener ikke at dette er feil, men det finnes faktisk folk uten barn.  Politikerne er aldri interessert i å kaste penger eller valgløfter etter f.eks. enslige som jobber fulltid.  De betaler full pris for alt, skattlegges så det holder og oppnår ingen privilegier før de nærmer seg pensjonsalderen. 

 

Nå har vi altså denne ferieuka for de eldste.  Hvordan den virker, er det vanskelig å si.  De over 60 er ingen ensartet gruppe, akkurat som de under 60 ikke er det.  Mange av dem bruker sikkert den ekstra uka til å passe barnebarn mens deres tilbud er stengt.  Jeg synes ikke vi skal være misunnelige, de aller fleste av oss kommer jo dit med tiden.  

 

Hvis man skal gjøre noe med dette, synes jeg man heller bør vurdere å flytte grensa til 62 år.  Ganske mange pensjonerer seg da, og slik kan de to tingene settes opp mot hverandre.

 

Det forbauser meg at mange fremdeles ikke har forstått at det er travelt å ha både jobb og barn som skal følges opp.  Livet har forskjellige faser, sånn er det bare.  Alle som vurderer flere barn, bør tenke på hvordan de takler desember og mai / juni, ikke bare permisjonstiden.  Blir det i meste laget, er det mye å hente på å droppe all skjermtid som ikke er jobbrelatert, f.eks. blogg, Netflix, TV, Facebook og nettsurfing.    

Endret 10. juni 2015 av laban

[morsan]

Slutter meg til alt laban sa. Inklusive hintet om travle bloggere som ønsker seg flere ferieuker. Hoho.

Man kan gjerne diskuterer aldersgrensen - burde den fx være 62 eller 64, fordi levealder og grad av "friskhet" har steget siden regelen ble innført i 1976. Men jeg synes det blir litt navlebeskuende å mene at det akkurat er barneforeldrene som er den gruppen som fortjener mer fri. Mange personer på 60+ er spreke, men mange trenger virkelig den ekstra ferieuken. Det blir vel litt som at man innførte tre ukers barselperm før termin for alle, fordi det var mange sykemeldinger. Kanskje sparer man inn den ekstra ferieuka for 60+ på at det er mindre sykefravær?

[mariaflyfly]

Jeg tror man skal være forsiktig med å omfordele goder fra store grupper som mange tilhører og uten kronglete avgrensninger, til litt snevrere definerte grupper med grenser som stadig kan flikkes på.  I dette tilfellet fra "alle som jobber og har nådd en viss alder", til "arbeidstakere med barn". Sistnevnte gruppe er mye vanskeligere å definere enn alder - hvor mye må foreldrene jobbe for evt. å få ekstra ferie, gjelder det hvis den andre forelderen har permisjon, hvor små må barna være, osv.  Politikerne ville elske å tukle med den definisjonen i det uendelige. 

 

Barnefamilier får, sett "utenfra", allerede en god del.  Barnetrygd, kontantstøtte, subsidierte barnehageplasser osv.  Jeg mener ikke at dette er feil, men det finnes faktisk folk uten barn.  Politikerne er aldri interessert i å kaste penger eller valgløfter etter f.eks. enslige som jobber fulltid.  De betaler full pris for alt, skattlegges så det holder og oppnår ingen privilegier før de nærmer seg pensjonsalderen. 

 

Nå har vi altså denne ferieuka for de eldste.  Hvordan den virker, er det vanskelig å si.  De over 60 er ingen ensartet gruppe, akkurat som de under 60 ikke er det.  Mange av dem bruker sikkert den ekstra uka til å passe barnebarn mens deres tilbud er stengt.  Jeg synes ikke vi skal være misunnelige, de aller fleste av oss kommer jo dit med tiden.  

 

Hvis man skal gjøre noe med dette, synes jeg man heller bør vurdere å flytte grensa til 62 år.  Ganske mange pensjonerer seg da, og slik kan de to tingene settes opp mot hverandre.

 

Det forbauser meg at mange fremdeles ikke har forstått at det er travelt å ha både jobb og barn som skal følges opp.  Livet har forskjellige faser, sånn er det bare.  Alle som vurderer flere barn, bør tenke på hvordan de takler desember og mai / juni, ikke bare permisjonstiden.  Blir det i meste laget, er det mye å hente på å droppe all skjermtid som ikke er jobbrelatert, f.eks. blogg, Netflix, TV, Facebook og nettsurfing.    

 

Jeg er helt enig i alt du sier.

[Nils Håvard Dahl, psykiater]

Jeg tenker at eldre arbeidstakere ville hatt mer igjen for noen kortere arbeidsdager.

 

Oppsamlet restitusjon virker mye dårligere enn kort og hyppig. Men det er selvsagt hyggelig med en ekstra ferieuke.

[Solemnity]

Jeg tenker at eldre arbeidstakere ville hatt mer igjen for noen kortere arbeidsdager.

 

Oppsamlet restitusjon virker mye dårligere enn kort og hyppig. Men det er selvsagt hyggelig med en ekstra ferieuke.

 

Jeg er enig med deg i det. Det blir som å "ta igjen" søvn. Kroppen fungerer ikke helt slik.

[Gjest Xtra]

Jeg tenker at eldre arbeidstakere ville hatt mer igjen for noen kortere arbeidsdager.

 

Oppsamlet restitusjon virker mye dårligere enn kort og hyppig. Men det er selvsagt hyggelig med en ekstra ferieuke.

 

Nå er det en stund til jeg blir 60, men min erfaring er at jeg tåler mye mer når jeg vet jeg har en uke ferie i nær fremtid. Skulle derfor ideelt sett hatt det flere ganger i året (enn jeg har) .

[petter smart]

Spørsmålet er ikke om eldre arbeistakere fortjener eller trenger en ekstra ferieuke. Spørsmåle er om slike goder gjør dem mindre attraktive på arbeidsmarkedet.

I de fleste jobber er det mulig å ta ut ekstra (ubetalt) ferie. Eldre bør ha såpass god råd at de kan gjøre dette.

[morsan]

Jeg tenker at eldre arbeidstakere ville hatt mer igjen for noen kortere arbeidsdager.

Oppsamlet restitusjon virker mye dårligere enn kort og hyppig. Men det er selvsagt hyggelig med en ekstra ferieuke.

Men det ville blitt mye dyrere, om det skulle monne. En ekstra uke fri a 40 timer spredd på la oss si 220 øvrige arbeidsdager blir bare 18 minutter om dagen.

[Nils Håvard Dahl, psykiater]

Det er korrekt, men en kunne la disse 40 timene være til disp i en flexikonto.