Senskade etter yrkesskade

[Stikkelsbær]

Et familiemedlem som er sykepleier, fikk prolaps etter at en stor mann falt over henne mens hun var i praksis på et sykehjem. Det ble registrert som skade, og hun fikk gratis akuttbehandling samme dag.

Nå, 2 år etter, er hun sykmeldt med muskelbetennelse i hele rygg, skuldre og armer. Hun bruker all sin energi på å bli bra igjen, og har brukt tusenvis av kroner på medisiner og behandling. Hun har ikke råd til mat på grunn av disse utgiftene, og har måttet flytte hjem til foreldrene. Hun har vært sykmeldt i 4 uker nå, og er litt bedre, men behandler sier det ikke blir aktuelt å jobbe på lengre tid. De har funnet ut at hun har en skjevhet i rygg/bekken som antakelig stammer fra den ulykken.

Vil det være mulig for henne å få refundert noen behandlings-utgifter på grunnlag av denne historikken? Hun har fått frikort, men kiropraktor og fysioterapi dekkes ikke av dette. Hvor kan hun henvende seg?

Veldig takknemlig for svar. Veldig trasig situasjon for en 24-åring som så vidt har startet sitt yrkesliv, og kun har et jobb-vikariat. Kan kanskje bli vanskelig å få fortsette som vikar også. Lite stas å få et sånt langvarig fravær på cv`n sin... 

 

[Trine]

Det er ekstremt viktig at det skrives i journalen hver gang hun er hos legen, at dette skyldes yrkesskade. Jeg har selv en senskade etter en yrkesskade, men får ingenting for det. Atl må gjøres 100% riktig. I og med at det ikke er så mange år etter i hennes tilfelle så er nok mulighetene større. Men hun må være hard, leger ser ikke viktigheten av at dette noteres som yrkesskade. Hver gang hun er til lege eller annen behandling pga denne skaden så må hun få med kvittering og dokumentasjon på at det skyldes skaden. Kiropraktor blir ikke dekket i sin helhet (så vidt jeg husker), men mener bestemt at man får refundert noe. Man kan samle opp kvitteringer over tid. Husker ikke helt, men mener det er 6 eller 12 mnd. Kvitteringer og dokumentasjon på at det er relatert til skaden sendes til Helfo. Dette gjelder også om hun er hos spesialist eller til andre undersøkelser f.eks MR og rtg.

Bedriften er pliktig til å ha en yrkesskadeforsikring og hun bør forsikre seg om at skaden er registrert der. Dersom hun ikke kan komme tilbake i jobben sin eller blir sykemeldt så lenge at hun taper penger på det har hun endel ekstra rettigheter. Men både NAV og forsikringselskapet er flinke til å sno seg unna så hun bør sørge for å ha all dokumentasjon i orden og ikke minst ha legen på sin side.