Kollega med tvangspreget adferd

[AnonymBruker]

Jeg har en kollega på 40 år som jeg tror egentlig er dyktig, men fordi han er så perfeksjonistisk og opptatt av detaljer og regler så er han lite produktiv. Dette faller ikke i god smak hos sjefen som nå prøver å få min kollega ut. Han har allerede fått flere skriftlige advarsler fordi han ikke rekker å gjøre alt. 

Jeg prøvde en gang å forklare dette til sjefen, som ikke ville høre på meg. Sjefen liker han ikke.

Jeg skal ikke diagnosere han, men jeg synes det er trist at han skal bli så misforstått hvis han faktisk er slik jeg tror. 

Er det noe jeg kan gjøre for å hjelpe min kollega før han får sparken?

Anonymkode: 2150f...bf9

[AnonymBruker]

Han blir sagt opp, og det er delvis min skyld fordi jeg har vært så dum å være ærlig når sjefen har spurt meg om han har ferdig da jeg har tatt over. Det gjør meg så vondt. Og jeg synes det er urettferdig. Han har ikke fått sjansen til å endre seg. Jeg likte han så godt også, han var så blid og engasjert, og slike folk trenger vi. 

Anonymkode: 2150f...bf9