De stygge blir ikke innkalt til jobbintetvju

[AnonymBruker]

Er dette egentlig "bedre" enn diskriminering basert på hudfarge? Kjør debatt!

http://orjas.blogg.no/1408969271_utseende_viktigere_fo.html

Utseende ditt blir vurdert når du søker en jobb. Det overraskende er at det skjer førdu kommer til intervju. Du bør faktisk være pen for i det hele tatt å bli innkalt.

Før var det bare klesbutikker og serveringssteder som stilte krav om foto ved søknaden. Men praksisen har bredt seg. Nå bes det om foto for svært mange jobber. Bare gå inn på finn.no og gjør et søk, slik jeg gjorde.

Det stopper ikke der: Studentene Malin Aasebø og Marthe Berget undersøkte hvordan sosiale medier brukes i rekrutteringsbransjen, det som kalles headhuntere. Aasebø og Berget var studenter på HR-linja på Markedshøyskolen, og jeg var veileder for bachelor-oppgaven deres. Både de og jeg ble overrasket over hvor stor vekt utseende får i rekrutteringsprosessen. Headhunternes assistenter gransker Facebook-profiler og LinkedIn-profiler, og legger først merke til bildet. Nettopp disse headhunter-assistentene avgjør hvem som kan komme til intervju.

Godt dokumenterte sosialpsykologiske mekanismer, kombinert med den praksisen som følger av moderne teknologi, gir de vakre et større forsprang på jobbmarkedet enn de hadde før. Fordi kandidatens utseende blir eksponert før beslutningen blir tatt om hvem som skal kalles inn til intervju.

Anonymkode: 8a210...bcc

[AnonymBruker]

På søttitall måtte man legge ved foto til offentlige sykepleierstudium Vet ikke når det tok slutt Så dette er ingen ukjente takter  Problemet er  at man ikke er kommet så langt som man ofte fremstiller det i media med kvinnefrigjøring og så mye

Anonymkode: b2815...37f

[AnonymBruker]

Litt på siden, men ikke helt. Ble sittende å diskutere en sak med andre som hadde erfaringer som pasienter i somatikken. Det var en gjennomgående erfaring at de sykepleierne/hjelpepleierne som så friskest og mest velstelt ut, også klart var de som faglig ga den beste behandlingen. Presiserer slik at det ikke skal misforstås: Ikke "penest", men friskest og mest velstelt. Så er det vel et visst sammenfall slik at frisk og velstelt også gjør hver enkelt penere.

Anonymkode: 08865...720

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

På søttitall måtte man legge ved foto til offentlige sykepleierstudium Vet ikke når det tok slutt Så dette er ingen ukjente takter  Problemet er  at man ikke er kommet så langt som man ofte fremstiller det i media med kvinnefrigjøring og så mye

Anonymkode: b2815...37f

Hvor er koblingen til kvinnefrigjøring?

Anonymkode: 8a210...bcc

[AnonymBruker]

Vel selv om man blir tatt inn i et yrke  blant annet på et kriterium så betyr ikke det at man ikke er flink til å lære nei Logisk det

Anonymkode: b2815...37f

[Gjest Gargamel]

Det er litt praktisk med bilder så man husker hvem som er hvem, men det er ikke lenger vanlig å ha bilde i cv'en.

Jeg tror uansett det er noe sannhet i at folk kan bli diskriminert pga utseendet, men det er veldig satt på spissen i kronikken. 

[AnonymBruker]

Jeg synes ikke utseendet er noe mål på faglig dyktighet så det er ikke sånn jeg personlig ville utformet generelt noen stillingsannonser På den annen side om noen uoppfordret sender bilde trekker ikke dette ned Men er dette veldig energiøkonomisk og god miljøpolitikk??Bilder krever jo mye vbits  and bites, mye mere lagringsplass og koster mer å sende elektronisk isolert sett tror jeg( Men dette er sikkert bagateller)

Arbeidsgiver er vel primært interessert å redusere risiko ved nyansettelser men ønsker vel også å bidra til å styrke fagligheten etter hvordan de vurderer sitt markedssegment med muligheter for å styrke dette avhengig av hvilken type virksomhet det gjelder Det offentlige server jo alle typer mennesker også de ikke pengesterke og ressursterke kanskje og prøver vel ofte å gjenspeile befolkningen men burde være veldig interessert i fagligheten også de De har jo også litt annet tillegsloverk og forholde seg til så langt

Når det gjelder diskriminering tror jeg hva som sjokkerer og lamslår mange av oss er er opplevelsen av avgrunn mellom festtalene og den dagligdagse virkelighet bak fasadene for mange Mange vil kanskje også ha det som de har det og synes festtalene er blitt mere og mere tomme og ikke " det gode liv"

Opplevet avstand og diskrepans mellom festtalene og følt og opplevet virkelighet og realitet tror jeg er stor og økende på mange andre områder også de rent faglige tror jeg

Men hvordan utlyse stillinger er kanskje ikke omfattet av noen eksisterende faglige krav?

Anonymkode: b2815...37f

[AnonymBruker]

Man kan bare tenke seg hvordan "de som er stygge" må føle et sånt utsagn "i sitt indre"

Anonymkode: b2815...37f

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Man kan bare tenke seg hvordan "de som er stygge" må føle et sånt utsagn "i sitt indre"

Anonymkode: b2815...37f

Sånn er det bare.

Anonymkode: 8a210...bcc

[AnonymBruker]

Så godt at noen av oss er normale.😊

Anonymkode: b2815...37f