Er dette lov?

[AnonymBruker]

http://e24.no/naeringsliv/stormberg/stormberg-sjefen-vil-ansette-hoeyreekstreme-hvorfor-skal-vi-ikke-rekruttere-nazisympatisoerer/24109856

Søker etter ansatte, men du må være nazi, altså søker du jobb og er f.eks muslim så får du avslag, men er du nazi får du jobb ? Det er jo det som på godt norsk kalles diskriminering (og rasisme), og dermed ironisk nok det de prøver å bekjempe med å ansette nazier  

Men men, intensjonen er sikkert god ...

Anonymkode: e1b61...b2c

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

http://e24.no/naeringsliv/stormberg/stormberg-sjefen-vil-ansette-hoeyreekstreme-hvorfor-skal-vi-ikke-rekruttere-nazisympatisoerer/24109856

Søker etter ansatte, men du må være nazi, altså søker du jobb og er f.eks muslim så får du avslag, men er du nazi får du jobb ? Det er jo det som på godt norsk kalles diskriminering (og rasisme), og dermed ironisk nok det de prøver å bekjempe med å ansette nazier  

Men men, intensjonen er sikkert god ...

Anonymkode: e1b61...b2c

Det har vel relevans i forhold til dette: En flyktning i jobb i hver butikk!

https://www.stormberg.com/blog/2015/09/13/en-flyktning-i-jobb-i-hver-butikk/

Alle skal få en sjangse? Hvem vet.

Anonymkode: a9736...d4b

[XbellaX]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

http://e24.no/naeringsliv/stormberg/stormberg-sjefen-vil-ansette-hoeyreekstreme-hvorfor-skal-vi-ikke-rekruttere-nazisympatisoerer/24109856

Søker etter ansatte, men du må være nazi, altså søker du jobb og er f.eks muslim så får du avslag, men er du nazi får du jobb ? Det er jo det som på godt norsk kalles diskriminering (og rasisme), og dermed ironisk nok det de prøver å bekjempe med å ansette nazier  

Men men, intensjonen er sikkert god ...

Anonymkode: e1b61...b2c

Omvendt diskriminering er dessverre helt nødvendig i vårt samfunn. Det samme gjør akkurat denne bedriften med mennesker som av ulike grunner har hullete CV (rus/psykiatri/fengsel).

[AnonymBruker]

2 timer siden, XbellaX skrev:

Omvendt diskriminering er dessverre helt nødvendig i vårt samfunn

 

Du tenker/antar at f.eks så diskriminerer mange bedrifter mot forskjellige grupper, og at løsningen på dette er at andre diskriminerer andre grupper, slik at totalt sett blir alle diskriminert like mye. Joa det kan jo være et poeng i teorien (men selvsagt helt ulovlig) men hvordan dette skulle implementeres i ordnet form i den virkelige virkeligheten har jeg vanskelig for å se for meg. Jeg kan f.eks finne noe "statistikk" på at f.eks mørkhudede er overrepresentert i en bransje (f.eks renholdsbransjen), så kan jeg skrive i stillingsannonsen, Hvite folk anbefales å søke, svarte folk er ikke aktuelle kandidater for jobben. Dette blir fryktelig vanskelig å organisere i praksis, så jeg tror ikke dette er lov eller at det vil bli lov i fremtiden.

Men jeg forstår at det ligger gode intensjoner (og sikkert litt god PR) bak, så jeg tviler ikke på det alltså, men stusser på dette

Anonymkode: e1b61...b2c

[AnonymBruker]

2 timer siden, XbellaX skrev:

Omvendt diskriminering er dessverre helt nødvendig i vårt samfunn. Det samme gjør akkurat denne bedriften med mennesker som av ulike grunner har hullete CV (rus/psykiatri/fengsel).

Ansetter de trygdeslasker også?

Anonymkode: a9736...d4b

[XbellaX]

3 minutter siden, AnonymBruker skrev:

 

Du tenker/antar at f.eks så diskriminerer mange bedrifter mot forskjellige grupper, og at løsningen på dette er at andre diskriminerer andre grupper, slik at totalt sett blir alle diskriminert like mye. Joa det kan jo være et poeng i teorien (men selvsagt helt ulovlig) men hvordan dette skulle implementeres i ordnet form i den virkelige virkeligheten har jeg vanskelig for å se for meg. Jeg kan f.eks finne noe "statistikk" på at f.eks mørkhudede er overrepresentert i en bransje (f.eks renholdsbransjen), så kan jeg skrive i stillingsannonsen, Hvite folk anbefales å søke, svarte folk er ikke aktuelle kandidater for jobben. Dette blir fryktelig vanskelig å organisere i praksis, så jeg tror ikke dette er lov eller at det vil bli lov i fremtiden.

Men jeg forstår at det ligger gode intensjoner (og sikkert litt god PR) bak, så jeg tviler ikke på det alltså, men stusser på dette

Anonymkode: e1b61...b2c

Det er lover og regler for positiv (altså omvendt) diskriminering. Diskriminering/forskjellsbehandling er derfor ikke automatisk ulovlig.

Endret 3. august 2017 av XbellaX

[AnonymBruker]

1 minutt siden, XbellaX skrev:

Det er lover og regler for positiv (altså omvendt) diskriminering. Diskriminering/forskjellsbehandling er derfor ikke automatisk ulovlig.

Kan du utdype dette, har jeg lov til å skrive i stillingsannonsen "svarte folk kan la vær å søke da de ikke er aktuelle kandidater, kun lyse i huden, takk" dersom yrket har veldig lav andel lyshudete og høy andel mørkhudede, da kan vi anta at hvite blir diskriminert i yrket og jeg derfor da velger å diskriminere svarte for jobben for å veie opp for dette. Hvilke kriterier snakker vi om, hvem bestemmer om enkelte grupper har blitt diskriminert og at end erfor har lov til å starte "omvendt" diskriminering ?

Anonymkode: e1b61...b2c

[XbellaX]

Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

Kan du utdype dette, har jeg lov til å skrive i stillingsannonsen "svarte folk kan la vær å søke da de ikke er aktuelle kandidater, kun lyse i huden, takk" dersom yrket har veldig lav andel lyshudete og høy andel mørkhudede, da kan vi anta at hvite blir diskriminert i yrket og jeg derfor da velger å diskriminere svarte for jobben for å veie opp for dette. Hvilke kriterier snakker vi om, hvem bestemmer om enkelte grupper har blitt diskriminert og at end erfor har lov til å starte "omvendt" diskriminering ?

Anonymkode: e1b61...b2c

Les selv:

http://www.ldo.no/diskriminert/lovlig-forskjellsbehandling/

[AnonymBruker]

Ok, ble ikke veldig mye klokere men samme det det stemmer sikkert men det var det dummeste jeg har lest på lenge, lovlig diskriminering  

Etter hva jeg kan lese så er det uansett ikke lovlig det her (ikke ansette noen pga politisk ståsted, da dette ikke er nødvendig for utøvelsen av arbeidet, på samme måte som hudfarge)

Dersom forskjellsbehandlingen skjer i arbeidslivet, for eksempel ved at du ikke blir ansatt eller ikke blir forfremmet på grunn av din etnisitet, er det i tillegg et krav om at forskjellsbehandlingen må være nødvendig for utøvelsen av arbeidet eller yrket for at den skal være lovlig.

Men samme kan det være, forstår meg ikke på dere normale folk  

Dere for kjøre på

Anonymkode: e1b61...b2c

[AnonymBruker]

Det er avgjort ting som bare er rarere enn andre😊

(Enkelte har bare veldig lite å stelle med tror jeg)

Anonymkode: 95695...b70

[AnonymBruker]

17 hours ago, AnonymBruker said:

Ok, ble ikke veldig mye klokere men samme det det stemmer sikkert men det var det dummeste jeg har lest på lenge, lovlig diskriminering  

Etter hva jeg kan lese så er det uansett ikke lovlig det her (ikke ansette noen pga politisk ståsted, da dette ikke er nødvendig for utøvelsen av arbeidet, på samme måte som hudfarge)

Dersom forskjellsbehandlingen skjer i arbeidslivet, for eksempel ved at du ikke blir ansatt eller ikke blir forfremmet på grunn av din etnisitet, er det i tillegg et krav om at forskjellsbehandlingen må være nødvendig for utøvelsen av arbeidet eller yrket for at den skal være lovlig.

Men samme kan det være, forstår meg ikke på dere normale folk  

Dere for kjøre på

Anonymkode: e1b61...b2c

Normale folk er rare.

Anonymkode: c6257...486

[AnonymBruker]

Oftest er det vel det at arbeidsgiver har så flusst med kandidater å velge på. Ellers er det jo riktig som du sier.

Anonymkode: 95695...b70