Tildemor Skrevet 23. februar 2002 Del Skrevet 23. februar 2002 Dersom man har 100% stilling og tar ut svangerskapspermisjon med 80% lønn i et år, deretter 1/2 år ulønnet permisjon for så å begynne i midlertidig redusert stilling 60% for et år - og så blir gravid i slutten av denne perioden. Hva får man da i fødselspenger? Grunnen til at jeg spør er at jeg har lest at dersom man har midlertidig deltidsjobb (pga småbarn) og så går ut i ny svangerskapspermisjon så kan man argumentere for fødselspenger for 100% stilling? Eller utifra gjennomsnittlig inntekt siste tre årene - det betyr et år 100% lønn, et år 80% lønn og et år 60% lønn grovt regna. Stemmer dette? Mvh 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/43662-beregning-av-f%C3%B8dselspenger/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Irene Grøneng Skrevet 24. februar 2002 Del Skrevet 24. februar 2002 Hva som er mulig å oppnå i slike situasjoner kommer an på en grundig gjennomgang av lønn og arbeidssituasjon siste 4 år og er umulg å gi noen konkret fasit på. 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/43662-beregning-av-f%C3%B8dselspenger/#findComment-164308 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.