Hva ville dere tenkt?

[AnonymBruker]

Hvis en kollega fortalte dere at hun har blitt fritatt for døgnvakter i en begrenset periode på jobb pga migrene og tilbakevendende depresjon (dvs pga stabil døgnrytme); hva ville du tenkt om det? Ville du tenkt at denne kollegaen svikter dere andre? Ville du tenkt at det høres greit ut?

Anonymkode: 4f5e5...7b6

[AnonymBruker]

6 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hvis en kollega fortalte dere at hun har blitt fritatt for døgnvakter i en begrenset periode på jobb pga migrene og tilbakevendende depresjon (dvs pga stabil døgnrytme); hva ville du tenkt om det? Ville du tenkt at denne kollegaen svikter dere andre? Ville du tenkt at det høres greit ut?

Anonymkode: 4f5e5...7b6

At det høres helt greit ut.

Anonymkode: 9bf9a...1bc

[AnonymBruker]

10 minutter siden, AnonymBruker skrev:

At det høres helt greit ut.

Anonymkode: 9bf9a...1bc

Ok. Er redd for at mine kolleger skal reagere og tenke at jeg svikter dem og bruker to diagnoser som unnskydning for å slippe/lure meg unna. Gruer meg til å si det. 

Anonymkode: 4f5e5...7b6

[AnonymBruker]

Akkurat nå, AnonymBruker skrev:

Ok. Er redd for at mine kolleger skal reagere og tenke at jeg svikter dem og bruker to diagnoser som unnskydning for å slippe/lure meg unna. Gruer meg til å si det. 

Anonymkode: 4f5e5...7b6

Så lenge denne migrene og deåresjonen din gjelder i fritiden også og ikke bare på jobb så syns jeg det er helt greit. Men dersom du bruker tiden til å gå lange toppturer, drar på kafe med venninner, ute å shopper osv så kunne du like godt ha jobbet, for da er du ikke særlig syk.

Anonymkode: 13cc3...9e0

[laban]

20 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Ville du tenkt at denne kollegaen svikter dere andre?

Hvilke konsekvenser får dette for kollegene, da? Blir situasjonen mye vanskeligere for dem? Arbeidsgiver bør ha ordninger som gjør at en sykemelding eller et fritak som det du beskriver, ikke rammer kollegene hardt.

Det er uansett ikke noe svik. Jeg vet at de som jobber natt, er mer utsatt for enkelte (både fysiske og psykiske) sykdommer, så det virker som en fornuftig løsning.

[Nicklusheletida]

28 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hvis en kollega fortalte dere at hun har blitt fritatt for døgnvakter i en begrenset periode på jobb pga migrene og tilbakevendende depresjon (dvs pga stabil døgnrytme); hva ville du tenkt om det? Ville du tenkt at denne kollegaen svikter dere andre? Ville du tenkt at det høres greit ut?

Anonymkode: 4f5e5...7b6

Hva kolleger tenker, kommer vel an på egen helse, hjemmesituasjon, små barn osv tenker jeg. Så lenge dette ikke går ut over andres helse, bør det være uproblematisk. 

I min jobb har vi også forskjellige vakter. Jeg har ikke noe problem med å ta meg ekstra med senvakter for en periode, men hadde nok blitt irritert om jeg måtte ha mange ekstra helgevakter pga av andres migrene. Jeg tenker at andres migrene ikke skal være mitt problem. 

 

 

[AnonymBruker]

44 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hvis en kollega fortalte dere at hun har blitt fritatt for døgnvakter i en begrenset periode på jobb pga migrene og tilbakevendende depresjon (dvs pga stabil døgnrytme); hva ville du tenkt om det? Ville du tenkt at denne kollegaen svikter dere andre? Ville du tenkt at det høres greit ut?

Anonymkode: 4f5e5...7b6

Du har da ingen plikt til å fortelle arbeidskollegaer hvorfor du er fritatt for døgnvakter. Det er privat og noe du til nød tar opp med sjefen. Du sier bare at du er fritatt for døgnvakter en periode hvis du i det hele tatt trenger å si noe til kollegaene.

Anonymkode: 14001...b96

[Nicklusheletida]

Jeg tenker også at du ikke trenger å fortelle kollegaene dine noe. Det er arbeidsgiver sin oppgave å finne en løsning for å dekke vaktene du skulle hatt. 

[AnonymBruker]

1 time siden, laban skrev:

Hvilke konsekvenser får dette for kollegene, da? Blir situasjonen mye vanskeligere for dem? Arbeidsgiver bør ha ordninger som gjør at en sykemelding eller et fritak som det du beskriver, ikke rammer kollegene hardt.

Det er uansett ikke noe svik. Jeg vet at de som jobber natt, er mer utsatt for enkelte (både fysiske og psykiske) sykdommer, så det virker som en fornuftig løsning.

Jeg har legeerklæring på det liggende, men sjefen trengte den ikke. Arbeidsmiljøet hos oss er svært vanskelig og spesielt (jeg vil ikke gå nærmere inn på det annet enn at flere sjefer har sagt det er som å drive en barnehage), og jeg gruer meg bare mer og mer til å møte mine kolleger i morgen. Det vil nok bli tatt opp av de andre da dette er ett av temaene det snakkes om for tiden.

Det som er er at andre må ta mine vakter.
Skulle gjerne vært med på det om jeg hatt helse til det, dessuten er det godt betalt (150% overtid), men jeg blir i elendig form bare etter en natt med lite eller ingen søvn - og i verste fall kan man få bare maks to timer søvn hvert døgn i flere dager på rad. 
Dette er også en av grunnene til at jeg legger meg tidlig hver dag. Jeg har en ganske så stabil døgnrytme og er ikke med på noe på fritiden som hindrer nok søvn. Jeg har et temmelig kjedelig liv pga dette. 

Migrene er for øvrig rangert som en av de 10 verste sykdommer av WHO, og jeg har ikke valgt å få sykdommen, skulle veldig gjerne vært den foruten. Jeg håper mine kolleger ikke dømmer meg for det. 

Anonymkode: 4f5e5...7b6

[Nicklusheletida]

20 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jeg har legeerklæring på det liggende, men sjefen trengte den ikke. Arbeidsmiljøet hos oss er svært vanskelig og spesielt (jeg vil ikke gå nærmere inn på det annet enn at flere sjefer har sagt det er som å drive en barnehage), og jeg gruer meg bare mer og mer til å møte mine kolleger i morgen. Det vil nok bli tatt opp av de andre da dette er ett av temaene det snakkes om for tiden.

Det som er er at andre må ta mine vakter.
Skulle gjerne vært med på det om jeg hatt helse til det, dessuten er det godt betalt (150% overtid), men jeg blir i elendig form bare etter en natt med lite eller ingen søvn - og i verste fall kan man få bare maks to timer søvn hvert døgn i flere dager på rad. 
Dette er også en av grunnene til at jeg legger meg tidlig hver dag. Jeg har en ganske så stabil døgnrytme og er ikke med på noe på fritiden som hindrer nok søvn. Jeg har et temmelig kjedelig liv pga dette. 

Migrene er for øvrig rangert som en av de 10 verste sykdommer av WHO, og jeg har ikke valgt å få sykdommen, skulle veldig gjerne vært den foruten. Jeg håper mine kolleger ikke dømmer meg for det. 

Anonymkode: 4f5e5...7b6

Ingen vil dømme deg. Et problem blir dette først hvis flere blir syke og man kommer inn i en ond sirkel hvor enkelte får for mange vakter, slik at enda flere blir syke. Min erfaring er at irritasjonen vokser ført når man selv er utslitt. Da blir terskelen mye lavere.

Dette skjedde hos oss for et par år siden, men etter omorganisering hvor vi fikk ny sjef som ryddet opp , har det ikke vært noe problem . 

Alle som har blitt ansatt hos oss får beskjed på intervju hvordan vaktene er. Om noen blir syke i den uken de skulle hatt senvakt kombinert med helgevakt, blir vaktene endret på så de må ta det igjen når de blir friske igjen. Dette for å ikke slite ut de som er på jobb.

Endret 12. april 2020 av Nicklusheletida

[AnonymBruker]

4 minutter siden, Nicklusheletida skrev:

Ingen vil dømme deg. Et problem blir dette først hvis flere blir syke og man kommer inn i en ond sirkel hvor enkelte får for mange vakter, slik at enda flere blir syke. Min erfaring er at irritasjonen vokser ført når man selv er utslitt. Da blir terskelen mye lavere.

Dette skjedde hos oss for et par år siden, men etter omorganisering hvor vi fikk ny sjef som ryddet opp , har det ikke vært noe problem . 

Alle som har blitt ansatt hos oss får beskjed på intervju hvordan vaktene er. Om noen blir syke i den uken de skulle hatt senvakt kombinert med helgevakt, blir vaktene endret på så de må ta det igjen når de blir friske igjen. Dette for å ikke slite ut de som er på jobb.

Er dette lov? 

Anonymkode: a3ffa...5fb

[Nicklusheletida]

4 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Er dette lov? 

Anonymkode: a3ffa...5fb

Jeg har ikke peiling på hva som er lov. Jeg tenker det er rettferdig 🙂 

[AnonymBruker]

Hvis arbeidsmiljøet er preget av manglende raushet og baksnakking, er det stor sannsynlighet for at de dømmer deg. Din oppgave er i så fall å heve deg over det. Å ivareta egen helse er viktig for å klare jobben over tid og dessuten en fin øvelse i å øke egen selvrespekt. Rett opp ryggen, i trygg visshet om at du presser deg nok som du gjør. Du får ikke endret dine kollegaer, men du kan til dels styre i hvilken grad de skal få påvirke ditt egenverd. 

Anonymkode: 890b4...876

[AnonymBruker]

58 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jeg har legeerklæring på det liggende, men sjefen trengte den ikke. Arbeidsmiljøet hos oss er svært vanskelig og spesielt (jeg vil ikke gå nærmere inn på det annet enn at flere sjefer har sagt det er som å drive en barnehage), og jeg gruer meg bare mer og mer til å møte mine kolleger i morgen. Det vil nok bli tatt opp av de andre da dette er ett av temaene det snakkes om for tiden.

Det som er er at andre må ta mine vakter.
Skulle gjerne vært med på det om jeg hatt helse til det, dessuten er det godt betalt (150% overtid), men jeg blir i elendig form bare etter en natt med lite eller ingen søvn - og i verste fall kan man få bare maks to timer søvn hvert døgn i flere dager på rad. 
Dette er også en av grunnene til at jeg legger meg tidlig hver dag. Jeg har en ganske så stabil døgnrytme og er ikke med på noe på fritiden som hindrer nok søvn. Jeg har et temmelig kjedelig liv pga dette. 

Migrene er for øvrig rangert som en av de 10 verste sykdommer av WHO, og jeg har ikke valgt å få sykdommen, skulle veldig gjerne vært den foruten. Jeg håper mine kolleger ikke dømmer meg for det. 

Anonymkode: 4f5e5...7b6

Det er vel ingen som forventer at du drar på jobb med migrene. Jeg har aldri opplevd noen som har kommet på jobb med migrene for å si det sånn. Har du vurdert å se etter en annen jobb hvis du sliter sånn med døgnvaktene? Sånn for din egen del. Vet det kan være vanskelig å finne jobber med annen vaktordninger innenfor enkelte yrker.

Anonymkode: 14001...b96

[AnonymBruker]

15 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hvis arbeidsmiljøet er preget av manglende raushet og baksnakking, er det stor sannsynlighet for at de dømmer deg. Din oppgave er i så fall å heve deg over det. Å ivareta egen helse er viktig for å klare jobben over tid og dessuten en fin øvelse i å øke egen selvrespekt. Rett opp ryggen, i trygg visshet om at du presser deg nok som du gjør. Du får ikke endret dine kollegaer, men du kan til dels styre i hvilken grad de skal få påvirke ditt egenverd. 

Anonymkode: 890b4...876

Støtter denne. Du har ordnet deg fri en stund nå fordi du trenger det. Da har ikke de andre noe med det. Prøv å steng deres meninger ute og utfør de oppgavene du skal med hevet hode. Du trenger ikke fortelle og forklare dem noe.

Anonymkode: 14001...b96

[AnonymBruker]

27 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Hvis arbeidsmiljøet er preget av manglende raushet og baksnakking, er det stor sannsynlighet for at de dømmer deg. Din oppgave er i så fall å heve deg over det. Å ivareta egen helse er viktig for å klare jobben over tid og dessuten en fin øvelse i å øke egen selvrespekt. Rett opp ryggen, i trygg visshet om at du presser deg nok som du gjør. Du får ikke endret dine kollegaer, men du kan til dels styre i hvilken grad de skal få påvirke ditt egenverd. 

Anonymkode: 890b4...876

I Will 👍

Takk for svarene.

Anonymkode: 4f5e5...7b6

[AnonymBruker]

14 timer siden, AnonymBruker skrev:

Hvis arbeidsmiljøet er preget av manglende raushet og baksnakking, er det stor sannsynlighet for at de dømmer deg. Din oppgave er i så fall å heve deg over det. Å ivareta egen helse er viktig for å klare jobben over tid og dessuten en fin øvelse i å øke egen selvrespekt. Rett opp ryggen, i trygg visshet om at du presser deg nok som du gjør. Du får ikke endret dine kollegaer, men du kan til dels styre i hvilken grad de skal få påvirke ditt egenverd. 

Anonymkode: 890b4...876

Du fikk rett i alt. 

Anonymkode: 4f5e5...7b6

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Du fikk rett i alt. 

Anonymkode: 4f5e5...7b6

Det er et kjipt arbeidsmiljø, ikke du som er kjip. Sikkert mange sure gamle kjerringer som er lei og sliten av jobben sin, og vakter de må ta over. Du er sikkert i et sliteyrke der folk er slitne og har ugunstige vakter, og ikke ønsker å ta flere ugunstige vakter. Hev deg over det.

Anonymkode: 14001...b96

[AnonymBruker]

1 time siden, AnonymBruker skrev:

Det er et kjipt arbeidsmiljø, ikke du som er kjip. Sikkert mange sure gamle kjerringer som er lei og sliten av jobben sin, og vakter de må ta over. Du er sikkert i et sliteyrke der folk er slitne og har ugunstige vakter, og ikke ønsker å ta flere ugunstige vakter. Hev deg over det.

Anonymkode: 14001...b96

Jeg har vært på hev i hele dag

Svaret var AB ptil enorm hjelp for meg, jeg tar det med meg videre i andre settinger. 

Anonymkode: 4f5e5...7b6

[AnonymBruker]

50 minutter siden, AnonymBruker skrev:

Jeg har vært på hev i hele dag

Svaret var AB ptil enorm hjelp for meg, jeg tar det med meg videre i andre settinger. 

Anonymkode: 4f5e5...7b6

Så fint å høre at du mestret det. Bra jobba!

Anonymkode: 890b4...876