Gjest Pointu Skrevet 19. april 2002 Del Skrevet 19. april 2002 Hei Er det noen som kan komme med noen innspill på et tema jeg sliter med? Si at NN jobber i et regnskapsfirma, og har blitt bedt om å jobbe overtid i forb. med regnskapsavslutning. NN har en bijobb som regnskapsfører i et annet firma, og har veldig mye hun skal gjøre der samme dag som overtiden skal finne sted. I tillegg får hun besøk av datteren med familie som hun sjelden ser da de bor på annen kant av landet. Når hun får beskjed om at hun må jobbe overtid nekter hun. Kan hun nekte å jobbe overtid? Hun kan vel etter loven søke om fritak av personlige årsaker på bakgrunn av at hun får familien på besøk? Men så er det opp til arbeidsgiver om den kan godta dette? Eller...? Videre blir sjefen hennes sint når hun nekter overtid, og over å høre om bijobben. Dette fører videre til at hun blir oppsagt. Er dette rettmessig? Utfra at hun har arbeid som regnskapsfører i et annet firma- kan dette føre til at hun kommer i et konkuranseforhold til sin hovedarbeidsgiver? Kan dette være et argument for oppsigelsens rettmessighet? Hun "Snyter" vel på en måte sin hovedarbeidsgiver for en klient ved at hun selv på fritiden utfører regnskapsføringen? Under oppsigelsestiden velger hovedarbeidsgiver å omplassere henne til kantinen da de påstår at de ikke lenger har tillitt til henne. Kan de gjøre det med loven i bakhånd? Blir glad for tanker rundt dette, da jeg har kjørt meg litt fast, og skal levere inn en oppgave til uken...sukk! Mangler en del momenter er jeg redd enda jeg har trålet alle bøkene mine med argusøyne.... Hilsen 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/49136-arbeidsrett-litt-hjelp/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.