Hva blir sykepengegrunnlaget?

[Gjest EvyM]

Hei! Jeg lurer på om du kan hjelpe meg med en sak. Jeg er gravid i uke 28 med mitt andre barn. Til nå har jeg hatt en tidskontoavtale som gikk ut på mandag denne uken. (Fra tirsdag av har mannen min tidskonto noen uker, men det er vel ikke relevant her). Jeg ble sykemeldt for noen uker siden i 17 dager, men jobbet en uke før jeg så ble sykmeldt igjen i går. Dvs. at jeg har jobbet i to dager kun i full stilling. (Arbeidet også mens jeg var sykmeldt fordi ingen kunne overta jobben, så det endte til slutt med at jeg friskmeldte meg selv fordi jeg jo MÅTTE på jobb. Så jeg arbeidet også sist helg. Jeg har sterk bekkenløsning, og hele greia endte jo med at jeg ikke klarte å stå opp av senga i går. Ikke har jeg fått sove heller de siste nettene pga. smerter. Så da MÅTTE jeg bare bli sykmeldt igjen. Bare for å forklare situasjonen, prøver ikke å spekulere i noe, det ble bare sånn som dette. Jeg hadde vært på jobb om jeg bare hadde kunnet, og klarer jeg å gå neste uke, så er jeg der nok noen timer ihvertfall for å hjelpe vikaren min.)

Men hva blir sykepengegrunnlaget mitt i denne situasjonen? Vil jeg få 100% av den lønnen jeg har nå etter lønnsreguleringen, eller vil 40% (tidskonto%) av lønnen bli regnet av samme grunnlaget som under tidskontoen? Jeg var jo i jobb i to dager i full stilling etter at tidskontoperioden min var slutt.

[Irene Grøneng]

Du skal ha sykepenger ut fra 100% av nåværende lønn.

Trenger du bistand i evt klagesak el.l, se trygdehjelpen.no.