Gjest Silla Skrevet 28. mai 2002 Del Skrevet 28. mai 2002 Jeg er for tiden permittert fra et selskap som er midt i en fusjon. Jeg kommer sannsynligvis til å være permittert så lenge det er lov (26 uker). Da starter jeg på jobb igjen, men er usikker på hvor lenge jeg får jobbe. Kanskje kommer jeg tilbake for å få oppsigelsen i hånda, og har dermed 3 mnd. igjen. Forut for permitteringen var jeg i fødselspermisjon. Jeg lurer litt på å søke redusert stilling, men er litt usikker. Hva skjer dersom jeg blir oppsagt, hva regnes evnt. arb. ledighetstrygd ut av - min daværende inntekt, eller gjennomsnitt av de siste 3 år (99-01)? Og hva om jeg har 100 % stilling, men har 1,5 t ammefri hver dag (uten lønn)? Håper du har noen svar til meg. 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/55978-utregning-av-arbeidsledighetstrygd/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Irene Grøneng Skrevet 29. mai 2002 Del Skrevet 29. mai 2002 Dagpengene regnes ut fra inntekt enten kalenderåret før du skal ha dagpenger eller de siste 3 kalenderårene. Max er 6G. Du får 2,4 promille av dette pr dag 5 dager pr uke, og evt barnetillegg på kr 17 pr dag pr barn. Arbeidstiden dagpenegen skal regnes ut fra er arbeidstiden du hadde i jobben før du ble arbeidsledig. Så den bør du ikke redusere FØR du får dagpenger, da kan du tape mye! 0 Siter Lenke til kommentar https://forum.doktoronline.no/topic/55978-utregning-av-arbeidsledighetstrygd/#findComment-232434 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.