Gjest Arbeidsmann Skrevet 14. september 2002 Skrevet 14. september 2002 Min arbeidsgiver vil at jeg som ansatt skal registrere meg som selvstendig næringsdrivende og jobbe videre som før. Jeg vet at det er ulemper og fordeler med det, men er det noe jeg ikke har tenkt på ? Jeg får ikke dagpenger ved arbeidsløshet av det jeg tjener, jeg har ikke rettigheter etter arbeidsmiljøloven og sykelønnsordingen er ikke så fordelaktig. Men er det mer ? 0 Siter
punkyB Skrevet 14. september 2002 Skrevet 14. september 2002 Det er vel ganske lett å kvitte seg med deg. Arbeidsgiver har vel ikke noe særlig arbeidsgiveransvar - og kan dermed behandle deg deretter. Jeg hadde kun vurdert det hvis lønnen var så god at jeg ikke kunne la være. 0 Siter
Ulv I Faarikaal Skrevet 14. september 2002 Skrevet 14. september 2002 Det er mange parametre, loven og dine rettighter som arbeidstaker i Norge er meget sterke. Jeg tror timelønna burde tredobles, du burde tegne ekstra sykeforsikring og se på din alder og helse, er du ung er det greit, men eldre burde kanskje ikke gå for dette. 0 Siter
Wilmani Skrevet 14. september 2002 Skrevet 14. september 2002 Du betaler faktisk mer skatt som selvstendig næringsdrivende, og denne forskjellen skal gå til folketrygden. Men som du nevnte, du får mindre igjen for de pengene du betaler. 0 Siter
Gjest Rusle Skrevet 14. september 2002 Skrevet 14. september 2002 Feriepenger og ekstra pensjon må du fikse selv. Fordelen er at du er din egen herre og kan bestemme hvor mye du vil jobbe, når og hvor mye du tar betalt. 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.