citoyen Skrevet 5. november 2002 Skrevet 5. november 2002 En bedrift har gått konkurs, og jeg har et gyldig gavekort der på 1000 kr. Kan jeg sende dette som krav til konkursboet og håpe på å få igjen pengene, eller deler av pengene? Hvordan skal et slikt krav formuleres? Holder det å sende med kopi av gavekortet? 0 Siter
SierDuDet Skrevet 5. november 2002 Skrevet 5. november 2002 De pengene er selvsagt borte. Sannsynligvis vil kreditorene til selskapet suge til seg alt som er av kapital, i løpet av kort tid, og utestående gavekort er ikke akkurat av prioritet. Hadde jeg orket skulle jeg dratt fram lovsamlinga mi, for dette har jeg fullført en god eksamen i. 0 Siter
citoyen Skrevet 5. november 2002 Forfatter Skrevet 5. november 2002 De pengene er selvsagt borte. Sannsynligvis vil kreditorene til selskapet suge til seg alt som er av kapital, i løpet av kort tid, og utestående gavekort er ikke akkurat av prioritet. Hadde jeg orket skulle jeg dratt fram lovsamlinga mi, for dette har jeg fullført en god eksamen i. Jeg er jo en kreditor, juridisk sett. Er det ikke ofte slik at "småkrav" under en viss sum dekkes først, og deretter får de resterende en viss prosent av sine krav igjen? 0 Siter
SierDuDet Skrevet 5. november 2002 Skrevet 5. november 2002 Jeg er jo en kreditor, juridisk sett. Er det ikke ofte slik at "småkrav" under en viss sum dekkes først, og deretter får de resterende en viss prosent av sine krav igjen? Jeg husker ikke hvordan reglene var, men det hele dreier i det minste ut i hva som er igjen i konkursboet, og hvem kreditorene er. Spør Conan i morgen. Han har kontroll på alt sånt og da får du skikkelig svar! 0 Siter
nolte Skrevet 5. november 2002 Skrevet 5. november 2002 Jeg er jo en kreditor, juridisk sett. Er det ikke ofte slik at "småkrav" under en viss sum dekkes først, og deretter får de resterende en viss prosent av sine krav igjen? De såkalte prioriterte krav ved en konkurs, er panthaverne, dvs banken, og skattemyndighetene, det vil i realiteten si momskrav, arbeidsgiveravgift og forskuddstrekk fra lønn til ansatte. Ikke en gang de ansattes lønnstilgodehavender er prioriterte krav(dekkes av Statens Lønnsgarantifond). Som oftest dekker boet knapt de prioriterte krav, og det er svært sjelden det blir noe igjen til de uprioriterte, slik som deg. Skulle det bli noe, så er det snakk om en dividende, som det heter, på maks 10-20 prosent, men da skal du ha vært heldig.... Dersom boet ikke har midler til konkursbehandling, dvs salær til den oppnevnte advokaten, blir bobehandlingen innstilt, og ingen får fem flate øre. Det du snakker om, hvor man kvitter seg med all smågjeld, og utbetaler en andel til de større kreditorene, kalles en frivillig akkord. Du kan nok skyte en lang pil etter den tusenlappen din... 0 Siter
citoyen Skrevet 5. november 2002 Forfatter Skrevet 5. november 2002 De såkalte prioriterte krav ved en konkurs, er panthaverne, dvs banken, og skattemyndighetene, det vil i realiteten si momskrav, arbeidsgiveravgift og forskuddstrekk fra lønn til ansatte. Ikke en gang de ansattes lønnstilgodehavender er prioriterte krav(dekkes av Statens Lønnsgarantifond). Som oftest dekker boet knapt de prioriterte krav, og det er svært sjelden det blir noe igjen til de uprioriterte, slik som deg. Skulle det bli noe, så er det snakk om en dividende, som det heter, på maks 10-20 prosent, men da skal du ha vært heldig.... Dersom boet ikke har midler til konkursbehandling, dvs salær til den oppnevnte advokaten, blir bobehandlingen innstilt, og ingen får fem flate øre. Det du snakker om, hvor man kvitter seg med all smågjeld, og utbetaler en andel til de større kreditorene, kalles en frivillig akkord. Du kan nok skyte en lang pil etter den tusenlappen din... Takk for svar. Jeg sender nå kravet likevel, det er verdt et forsøk 0 Siter
Anbefalte innlegg
Bli med i samtalen
Du kan publisere innhold nå og registrere deg senere. Hvis du har en konto, logg inn nå for å poste med kontoen din.