Moralsk dilemma

[Gjest lederansvar]

En av de jeg er leder for må desverre redusere sitt vikariat fra 80-90% til 50%. Hun ber meg nå om å fylle ut skjemaet til A-etat slik at det ser ut som om hun har arbeidet 100%, angivelig for å få mer i dagpenger.

Jeg har ikke så veldig lyst til å lyve i et offentlig skjema, er jeg prippen eller?

[morsan]

Du er ikke prippen!

[serendipity]

Det sier seg selv...Det kan hun da overhodet ikke forvente. Syntes det er idiotisk bare å spørre om det jeg.

[KaVa]

Du er ikke prippen. Hold deg til fakta og lovverket. Dette er ikke verdt å gjøre seg til dokumentforfalsker for!

[shandy]

Du er overhode ikke prippen, og skal ikke utsette deg selv for å komme i en ubehagelig situasjon.

Det går også ut over deg hvis det blir oppdaget fusk, og det vil du vel ikke ha på deg.

Skjønner ikke hvordan folk kan få seg til å spørre andre om sånne ting engang jeg men.

[Zirine]

Jeg synes det er direkte frekt av henne å spørre. Dette vil gå ut over deg og bedriften om dette blir oppdaget.

Nei, hold deg til regelverket du ...

[mrxx]

Jeg er også leder og hadde ikke gått med på en slik avtale selv om jeg ønsket at hun fikk mest mulig i lomma. Du kan ikke gjøre deg til kjeltring på grunn av dette.

Med andre ord før opp fakta.

[Gjest Surrealis]

Vær ærlig så du ikke selv blir satt til ansvar for uriktige opplysninger til en offentlig etat. Dette skulle være unødvendig å forklare arbeidstakeren.

Mvh.

[Gjest Ofoq]

---

[fresja]

Trygden blir vel regnet etter inntekten, ikke etter antall timer. Men kan det være at man må være redusert minst 50% for å få trygd (har ikke satt meg inn i nye regler)? Kan du ikke diskutere med arbeidskontoret, så du ikke risikerer å sette din underordnede på en stillingsstørrelse som ikke gir trygd.

[Gjest Rusle]

Nei, du er ikke prippen. Vær ærlig, det kommer du lengst med.

[Gjest jada]

Vær ærlig selvsagt! Og som leder er du et forbilde. Jeg synes det sier litt (negativt)om damen som ba deg om dette.