Grunnlag for fødselspenger?

[vivaldi]

Jeg er gravid og har termin den 26. februar 2001. Jeg startet i fast jobb den 1. august og vil dermed ha vært i fast stilling i 6 av de siste 10 månedene dersom jeg går ut i permisjon 3 uker før termin. Før dette jobbet jeg som selvstendig næringsdrivende i en 18 måneders periode. I denne perioden hadde jeg en tilleggsforsikring (100% sykepenger fra 15. dag). Før det igjen hadde jeg fast stilling.

1) Hvordan beregnes grunnlaget for fødselspengene?

2) Hvilken periode tas med i reglen om å jobbe 6 av de 10 siste månedene. Er det fram til fødsel eller er det fram til stønadsperioden (3 uker før termin) starter? Hva skjer hvis jeg føder for tidlig?

3. Hvordan er det med å ta ut ferie i denne perioden på 6 måneder? Vil det påvirke retten min til fødselspenger? Med andre ord, kan jeg ta en uke juleferie?

På forhånd takk for hjelpen

[vivaldi]

Jeg er gravid og har termin den 26. februar 2001. Jeg startet i fast jobb den 1. august og vil dermed ha vært i fast stilling i 6 av de siste 10 månedene dersom jeg går ut i permisjon 3 uker før termin. Før dette jobbet jeg som selvstendig næringsdrivende i en 18 måneders periode. I denne perioden hadde jeg en tilleggsforsikring (100% sykepenger fra 15. dag). Før det igjen hadde jeg fast stilling.

1) Hvordan beregnes grunnlaget for fødselspengene?

2) Hvilken periode tas med i reglen om å jobbe 6 av de 10 siste månedene. Er det fram til fødsel eller er det fram til stønadsperioden (3 uker før termin) starter? Hva skjer hvis jeg føder for tidlig?

3. Hvordan er det med å ta ut ferie i denne perioden på 6 måneder? Vil det påvirke retten min til fødselspenger? Med andre ord, kan jeg ta en uke juleferie?

På forhånd takk for hjelpen

[Irene Grøneng]

1. Se mitt svar til gyrken under her. du er i en endret situasjon når du går fra å være selvstendig til arbeidstaker, slik at inntekten som arbeidstaker legges til grunn. Egne egler dersom du er begge deler.

2. Det regnes fra permisjonens start og 10 mndr tilbake for å finne ut om du har rettigheter. Selve utregningen skjer etter andre regler, jf. pkt 1.

3. Du kan ta lovbestemt ferie uten at det går ut over dine rettigheter.

[Irene Grøneng]

1. Se mitt svar til gyrken under her. du er i en endret situasjon når du går fra å være selvstendig til arbeidstaker, slik at inntekten som arbeidstaker legges til grunn. Egne egler dersom du er begge deler.

2. Det regnes fra permisjonens start og 10 mndr tilbake for å finne ut om du har rettigheter. Selve utregningen skjer etter andre regler, jf. pkt 1.

3. Du kan ta lovbestemt ferie uten at det går ut over dine rettigheter.

[vivaldi]

1. Se mitt svar til gyrken under her. du er i en endret situasjon når du går fra å være selvstendig til arbeidstaker, slik at inntekten som arbeidstaker legges til grunn. Egne egler dersom du er begge deler.

2. Det regnes fra permisjonens start og 10 mndr tilbake for å finne ut om du har rettigheter. Selve utregningen skjer etter andre regler, jf. pkt 1.

3. Du kan ta lovbestemt ferie uten at det går ut over dine rettigheter.

Hva er lovbestemt ferie?

[vivaldi]

1. Se mitt svar til gyrken under her. du er i en endret situasjon når du går fra å være selvstendig til arbeidstaker, slik at inntekten som arbeidstaker legges til grunn. Egne egler dersom du er begge deler.

2. Det regnes fra permisjonens start og 10 mndr tilbake for å finne ut om du har rettigheter. Selve utregningen skjer etter andre regler, jf. pkt 1.

3. Du kan ta lovbestemt ferie uten at det går ut over dine rettigheter.

Hva er lovbestemt ferie?

[vivaldi]

Hva er lovbestemt ferie?

[vivaldi]

Hva er lovbestemt ferie?

[Irene Grøneng]

Hva er lovbestemt ferie?

ferie du har rett på etter ferieloven.

[Irene Grøneng]

Hva er lovbestemt ferie?

ferie du har rett på etter ferieloven.