Når er det brudd på taushetsplikten ?

[Gjest ooo]

Da den kommunen vi bor i ikke tar ansvar og stiller opp med nødvendig hjelp, har barnevernet blitt en løsning midlertidig i vår situasjon. Dette er egentlig ikke en barnevernssak, men et ansvar som er blitt flyttet innad i kommunen.

Vi har fått hjelp hjemme til husarbeid og barna. Det er samme personen som er hos oss noen ganger i uken.

Denne personen er flink i jobben sin, men min usikkerhet er i forhold til dette med taushetsplikt.

Hun er veldig opptatt at hun nå jobber for barnevernet og dette forteller hun til alle. Hun tar barna med ut på tur og møter hun kjente forteller hun dem at hun jobber for barnevernet også. Det har komt frem at hun også har fortalt hvor far jobber og hvor vi bor.

Jeg synes det er helt OK å ta imot hjelp fra barnevernet. Forteller det til venner og familie. Men da får jeg samtidig sjangs til å forklare hvorfor. Siden vi bor på en liten plass ønsker jeg ikke at det skal komme ut til alle her. Kan det være nødvendig å fortelle dette ? Alle de små tingene hun forteller rundt om hele tiden gjør meg usikker. Hvem kan jeg eventuelt ta opp dette med ?

[Gjest Pricilla]

Ta det opp med vedkommende som jobber for dere så klart!

Det er ikke brudd på taushetsplikten å si hvor hun jobber, men det er ikke nødvendig. Hun har vel ikke lov til å si noe om dere vil jeg tro...

kan du ikke prate med henne da og si at du ikke vil ha rykter i nabolaget. be henne si hun er hushjelp/støtte fra kommunen/barnevakt. Hvor hun jobber er jo ikke relevant!

[En_Mamma]

Hvis dette er et fornuftig menneske kan du vel diskutere dette med henne. Ta opp din bekymring i forhold til hva du tenker at folk kan tro om dere når hun forteller slikt. Hun kan vel bare si til folk at hun jobber for kommunen?

Hvor far jobber og hvor dere bor er muligens brudd på taushetsplikten, litt avhengig av konteksten det ble sagt i.

Jeg er av og til i den situasjonen med jobben min. Hvis vi treffer folk som kjenner familien sier jeg at jeg jobber for kommunen/passer ungene/ er en bekjent av familien osv. Dette for å beskytte familien. Men min egen familie, venner og bekjentskapskrets vet jo hva jeg jobber med og legger to og to sammen. På små steder blir jo slikt veldig gjennomsiktig.

mvh,

[hare1365380455]

Jeg mener hun har sagt for mye.

[Gjest appendix]

Denne dama har ikke helt kontroll på seg selv i forhold til denne situasjonen.

Ta det muntlig opp med henne, observer reaksjonen hennes. Skjønner hun alvoret, er hun klar over at hun har gjort noe galt.

Det mest effektive for å få slutt på slike ting (som aldri blir ordnet opp i fordi det ikke medfører refs for de som røper ting) er å skrive et brev til arbeidsgiveren hennes og fortelle hva du har opplevd og at det føles vanskelig. Ikke nøy deg med svar og bortforklaring og unnskyldning på telefon fra kommunen, men forlang et skriftlig svar på dinhenvendelse. DA må de nemlig tenke seg godt om å ta det alvorlig.

Det er nemlig mange kommuner og andre helseinstitusjoner som burde ta en lang og god gjennomgang av slike ting!

[Dorthe]

Det er brudd på taushetsplikten. En støttekontakt har f.eks ikke lov å si at hun jobber som støttekontakt for barnet når de er ute sammen eller opplyse navnet til barnet til venner og familie. Så støttekontakten til sønnen min bryter taushetsplikten når hun tar ham med hjem til foreldrene. Nå jobber mora på kontoret som har med støttekontakter å gjøre så hun hadde visst det uansett men det er et brudd.

[soleil]

Det er brudd på taushetsplikten. En støttekontakt har f.eks ikke lov å si at hun jobber som støttekontakt for barnet når de er ute sammen eller opplyse navnet til barnet til venner og familie. Så støttekontakten til sønnen min bryter taushetsplikten når hun tar ham med hjem til foreldrene. Nå jobber mora på kontoret som har med støttekontakter å gjøre så hun hadde visst det uansett men det er et brudd.

Dette er brudd på taushetsplikten.

Du kan ta det opp med henne det gjelder og eventuelt lederen for barnevernet eller helse og sosialsjefen.

[Dorthe]

Dette er brudd på taushetsplikten.

Du kan ta det opp med henne det gjelder og eventuelt lederen for barnevernet eller helse og sosialsjefen.

Jeg bryr meg ikke om det. Siden ingen reagerer negativt på at jeg har avlaster så spiller det ingen rolle.