Skrive søknad til egen arbeidsplass

[Gjest blame]

Jeg jobber deltid i butikk (en forholdsvis liten en, med kanskje 10 ansatte), og nå er det utlyst heltidsstilling der som jeg har fryktelig lyst å søke på.

Hvordan skal jeg skrive den søknaden? Som en vanlig søknad til en hvilken som helst annen butikk? Er det nødvendig med CV? Har jobbet i en butikk i samme kjede som denne før, og når jeg begynte der jeg jobber nå, leverte jeg jo inn attest fra gamle arbeidsplassen, så det er vel ikke nødvendig nå?

Og kan noen væære så snill og hjelpe meg med formuleringene..? Er helt kake i hodet i dag, kan knapt stave navnet mitt uten stavekontroll.. ;-)

[conan]

Dersom det er i samme butikk som du allerede jobber i, kan du vel bare drite i å søke i første omgang, og bare fortelle sjefen at du er interessert i jobben og spørre om du kan få den?

Dersom du ikke da får den, kan du trygt anta at du uansett ikke har så mye fremtid i den butikken....

[Gjest tips]

Du bør skrive en formell søknad, men tonen kan jo være litt "ledigere" fordi du allerede jobber der. Skriv en _kort_ søknad (en side) hvor du skriver at du søker på den utlyste stillingen, at du liker jobben du nå har og at du ønsker å fortsette der (kanskje med nye arb.områder / utfordringer osv, hvis den nye jobben er annerledes enn den du har nå). Har du lært noe spesielt som er lurt for den jobben du søker på (kurs, lært om varene dere selger, lært noe om kundegruppene, lokalmiljøet, oppgjør av kasse / regnskap / budsjettering / innkjøp osv) så skriver du kanskje litt om dette og at du synes dette er spennende oppgaver.

Legg ved en helt ny og oppdatert CV, hvor du kutter ut uvesentlige ting, og tar med det som er relevant for jobben.

Har du noen gode attester / vitemål, legg ved en ny kopi selv om du har levert disse tidligere. Hvis de ikke er allverden, kan du heller skrive at du kan ta med disse til et evt intervju eller etter forespørsel.

[Gjest kommer an på]

Dersom det er i samme butikk som du allerede jobber i, kan du vel bare drite i å søke i første omgang, og bare fortelle sjefen at du er interessert i jobben og spørre om du kan få den?

Dersom du ikke da får den, kan du trygt anta at du uansett ikke har så mye fremtid i den butikken....

Kommer veldig an på størrelsen på butikken. Er det en liten, eierdrevet butikk ; gjør som Conan sier. Er det en større butikk / kjede / magasin etc, kan det være mer formelt, flere interne søkere osv, og du bør gjøre slik tips skriver.

[conan]

Du bør skrive en formell søknad, men tonen kan jo være litt "ledigere" fordi du allerede jobber der. Skriv en _kort_ søknad (en side) hvor du skriver at du søker på den utlyste stillingen, at du liker jobben du nå har og at du ønsker å fortsette der (kanskje med nye arb.områder / utfordringer osv, hvis den nye jobben er annerledes enn den du har nå). Har du lært noe spesielt som er lurt for den jobben du søker på (kurs, lært om varene dere selger, lært noe om kundegruppene, lokalmiljøet, oppgjør av kasse / regnskap / budsjettering / innkjøp osv) så skriver du kanskje litt om dette og at du synes dette er spennende oppgaver.

Legg ved en helt ny og oppdatert CV, hvor du kutter ut uvesentlige ting, og tar med det som er relevant for jobben.

Har du noen gode attester / vitemål, legg ved en ny kopi selv om du har levert disse tidligere. Hvis de ikke er allverden, kan du heller skrive at du kan ta med disse til et evt intervju eller etter forespørsel.

Dette er superoverkill!!!

[conan]

Kommer veldig an på størrelsen på butikken. Er det en liten, eierdrevet butikk ; gjør som Conan sier. Er det en større butikk / kjede / magasin etc, kan det være mer formelt, flere interne søkere osv, og du bør gjøre slik tips skriver.

"Jeg jobber deltid i butikk (en forholdsvis liten en, med kanskje 10 ansatte)," åpner blame sitt innlegg med. Hva anbefaler du da? Min eller tips sin løsning? :-)

[Gjest kommer an på]

"Jeg jobber deltid i butikk (en forholdsvis liten en, med kanskje 10 ansatte)," åpner blame sitt innlegg med. Hva anbefaler du da? Min eller tips sin løsning? :-)

KOmmer an på om det er en del av en kjede / senter etc (hvor det er noen hun ikke kjenner godt som tar seg av rekruttering / ansettelser) eller om det er hun / han som har daglig kontakt med de ansatte som skal ta seg av ansettelsen.

[Gjest blame]

Dersom det er i samme butikk som du allerede jobber i, kan du vel bare drite i å søke i første omgang, og bare fortelle sjefen at du er interessert i jobben og spørre om du kan få den?

Dersom du ikke da får den, kan du trygt anta at du uansett ikke har så mye fremtid i den butikken....

Det er en kjede, derfor tenkte jeg at det var greit å søke formelt, siden sjefen muligens ikke er alene om ansettelser. Bedre at han har noe skriftlig å forholde seg til da.. tenkte jeg.

[Gjest megafonen]

Jeg har litt under 7000 i måneden netto i lån og stipend. Jeg jobber litt i tillegg og pleier å ha ca 4000 netto i måndeden på jobb. Samboeren min er også student og har 7000 netto. Vi har et barn og har mange faste utgifter. I dag gikk jeg forbi H&M og hadde ikke råd til en billig genser til meg selv. Det blir lite penger på meg selv.

Jeg vet ikke om jeg ville ha tatt på meg en ekstrajobb hvis jeg var deg, Pricilla. Ekstajobbing sliter ofte på forholdet, det gjelder i allefall når det gjelder mitt forhold. Ikke ta ekstrajobb i helgene, da sliter du deg bare ut. Hva tjener samboeren din, da?