Hva mener dere

[hellige hansen]

En mindre privat arbeidsplass annonserer ledig stilling 50%. Det innkalles 4 til intervju, med bare 2 dagers varsel. Den ene kan ikke og sjefen sier de skal komme tilbake med en ny dato for intervju. Det går en uke, og vedkommende ringer, men får fortsatt samme beskjed. Etter nok en uke har h*n ennå ikke fått ny intervjudato. I mellomtiden har de 3 øvrige blitt intervjuet, en av dem blir tilbudt jobben og svarer ja - før nr 4 ennå er blitt intervjuet.

For meg som iakttaker fra sidelinjen blir dette helt hårreisende feil. Må tilføye at det ikke er noen fagorganiserte på denne arbeidsplassen som evt. kunne tatt affære. Hva kan da gjøres, om noe i det hele tatt?

[terningkast6]

Private står fritt til å ansette den de vil. Det er i offentlig sektor det er så mange regler som regulerer dette.