Permisjon og nytt barn

[Gjest Mulig tobarnsmor]

Jeg er for tiden i svangerskapspermisjon, og når den er ferdig skal jeg utivde den med et halvt år. Jeg begynner da i jobb i august dette året.

Nå tenker vi litt på nummer to. Er det ikke slik at man må jobbe de 6 siste måneden før fødselen for å få svangerskapspenger? Altså bør vi ikke få barn før tidligst i februar? Hva skjer dersom vi satser på et barn allerede i februar og jeg blir sykemeldt eller føder før tiden. Hva vil da skje med svangerskapspengene?

[Gjest Sundance Kid]

Fødselspenger fungerer også som opptjening (de 6 av 10 mnd osv)til fødselspenger.

[Gjest Mulig tobarnsmor]

Fødselspenger fungerer også som opptjening (de 6 av 10 mnd osv)til fødselspenger.

Takk for svar, men mitt problem er at de 6 siste månedene er uten lønn.

Så da må jeg altså jobbe 6 nye måneder med lønn, eller? I den sammenhengen er jeg redd for å bli sykemeldt eller føde før tiden. Spiller det inn på permisjonspengene?

Håper Irene kan svare meg på dette....

[Irene Grøneng]

Takk for svar, men mitt problem er at de 6 siste månedene er uten lønn.

Så da må jeg altså jobbe 6 nye måneder med lønn, eller? I den sammenhengen er jeg redd for å bli sykemeldt eller føde før tiden. Spiller det inn på permisjonspengene?

Håper Irene kan svare meg på dette....

Det er de siste 10 mndr før du tar permisjon som teller. Av disse må minst 6 ha vert med lønn eller sykepenger, dagpenger eller fødselspenger.

Hvis ikke får du engangsstønad. Men husk at du kan ta permisjon på det tidspunktet som passer best - inntil 12 uker før termin.

Dersom "hensikten med permisjonen" faller vekk pga sykdom, kan du søke om å få sykepenger selv om du ikke er i arbeid. forutsetningen er at det er gått mindre enn 3 mndr siden sist du var i arbeid (herunder ferie). Da får du sykepenger med 65% av inntektsgrunnlaget fra 15.sykedag.

Dette kan være en felle dersom du blir sykmeldt lenge, men det problemet får vi løse når den tid kommer ;-)

http://trygdehjelpen.no/