Jobbintervju

[Gjest Gode råd, takk!]

Jeg er innkalt til intervju på en jobb jeg har søkt på. Utlysningen er heldagsjobb, men jeg har mest lyst til å jobbe 80 %..kortere dager. Er det lurest å se om man får jobben og deretter å søke om deltid, for det har man jo krav på dersom man har barn under 15 år, eller bør man nevne det i intervjuet? Bedriften sparer jo penger på meg, mens arbeidsmengden blir den samme, ikke sant?

[cec5]

Jeg ville heller ha søkt om redusert arb.tid ETTER at du evt har fått jobben.

[petter smart]

Det lønner seg neppe å stille for mange krav på jobbintervjuet.

Om de er interessert i å gi deg 80% stilling avhenger vel også av hva slags jobb det er snakk om.

Har du 80% stilling har du også kun 80% av arbeidet, dvs ikke samme arbeidsmengden.

[Gjest Den opprinnelige m&m]

Du har vel ikke KRAV på redusert stilling hvis du har barn under 15 år? Du må vel ha mindre barn enn det? Og selv da må det ikke være til vesentlig ulempe for arb.giveren.